华为线下面试面经

一面实习感悟领域模型理解责任链设计模式，为什么用，代码里结构是怎么样的，画出来熟悉的数据结构说一些，说了hashmap、arraylist、linkedlist笔试复盘，讲一下手撕最深嵌套括号二面讲生成式AI原理RAG原理，适用场景讲实习手撕字符匹配，比如字符ab，看看是否字符cfdbac是否有这个字符（包括乱序，比如ba也是符合ab的）三面聊天，聊实习（主要看你参与程度）都跟着简历来提的问题，所以都还好，没拷打很狠，紧张的点还是在手撕吧。都撕出来了，第一题当时理解错了，不够后续马上改了，总体应该都算easy偏mid吧。每轮面试没过多久就下一轮了，9点开始，11.30三轮结束--更新--确实是标准的25h定律，主管面完25h，现在开泡了 #软件开发笔面经# #华为#

题目描述 服务之间交换的接口成功率作为服务调用关键质量特性，某个时间段内的接口失败率使用一个数组表示， 数组中每个元素都是单位时间内失败率数值，数组中的数值为0~100的整数， 给定一个数值(minAverageLost)表示某个时间段内平均失败率容忍值，即平均失败率小于等于minAverageLost， 找出数组中最长时间段，如果未找到则直接返回NULL。 输入描述 输入有两行内容，第一行为{minAverageLost}，第二行为{数组}，数组元素通过空格(” “)分隔， minAverageLost及数组中元素取值范围为0~100的整数，数组元素的个数不会超过100个。 输出描述 找出平...

ICT，软开Java，前两面技术面，三面主管面。10.17一面  1h1.主问实习项目，挑了一个在美团的细说了其中背景、思路、方案、遇到的问题。2.你说你参与解决线上问题，挑一个印象深刻的讲。讲了解决线上db死锁的一个case。3.你有写有良好编码习惯，说一下有哪些。4.顺着上一条，还有什么方法可以避免npe的。5.设计模式学过吗。这里我联系spring源码学习和之前做的需求，讲了模板方法模式  责任链模式 里氏替换原则依赖倒置原则等6.你刚才提到多态 依赖倒置与解耦，说一下他们是怎么做到解耦的7.手撕，让我在那一打子试题纸里随便挑一道（这下纯走个形式了hh），我看第一张是个最简陋的二分，好，就你了。做完又给我一道  也是easy题讲了思路即可了。二面  1h跟一面有很多重复尤其是讲实习项目这上，就不赘述了。1.如何设计一个定时任务调度平台，应该有哪几个系统，如何交互，交互数据有哪些。任务a还没执行完  又到了定时调度任务a的时间， 这时候该发生什么 如何实现2.如何嗅到代码坏味道，就此聊了重构和设计模式，细说了在哔哩实习的一个重构需求。3.讲一下实习过程与人合作完成很有成就感的事。细说了做一个主要沟通为多的需求，又问到有没有出现扯皮情况  对方很忙你又该怎么办  4.手撕，最长递增子序列三面  30min我都想好每条🌸为企业价值观怎么有理有据展开表达认同了明明，结果还是 主问实习经历细节。上来先问我是怎么有课去实习的 老师知道吗  考试怎么办，爆了是偷跑去实习。非技术问题：聊了why不读研和城市喜好（亮明沪孝子成分）过后hr跟我线下单独聊了offer意向城市意向薪资意向考虑怎么选择之类话题。开泡。 #面经# #华为# #秋招# #爱国#

刚开始的群面，我只简单介绍了经历，结果没能引起面试官的兴趣。经过二面后，我意识到准备一个有趣的自我介绍是多么重要，重新整理后，和面试官的交流变得轻松许多。我发现，面试官特别关注我对华为的热情，问了很多关于企业文化和岗位意愿的问题。面试的压力让我意识到，平时对行业的关注和思考是多么重要。每一次面试都是对我思维习惯的考验，真希望能在这个过程中找到属于自己的位置。希望对大家有用！！!