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布鲁凯特
2021-08-13 16:56
筑波大学 Java
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2021-08-13
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04-25 13:05
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海康威视_算法研发部_AI算法工程师(准入职员工)
海康内推-海康内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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04-15 21:49
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04-24 12:25
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万方查了下重复,发现学院根本不查ai率,也不怎么查重
我们院是不查ai率的,我也不觉得查ai率是一种很好的方式,即使查出来ai重复度高,降重还是要用ai来降,就类似于人去拟合算法想要的结果,是很抽象的一种要求,我们院甚至也不怎么查重复率,唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等,他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能,记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会,在最终送审前可以先查一次,毕竟能毕业要紧,不管用什么方式,把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率,这个我没有降过,但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的,因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化,如果人为打乱原有段落顺序,重新组织论证逻辑,就比较难以辨认...
碳酸水里有碳酸:
确实,我觉得不查ai率的才是正常大学,越差的大学管的越多
牛客激励计划
毕业论文怎么查AI率
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