秋招纯纯KPI

本博985，硕研究所，大龄女青年，京婆。自小立志航天。因为没规划好，硕博干的都是航天总体和预研项目。因此，提前批投了一圈研究所，然后开始开挂人生。

8月
一院某所，进专业和技术面，挂在专业面上。因为导师和所没合作，院所只想招合作的，男的。技术面相当相当不专业。
五院某头部，挂内推，HR直言不招女生。后来线下又递了一次，也没有消息。
其他，均没有消息。

八月总评价是错误估计的形式和航天院所对女性的歧视程度，把找工作想的太简单了。

9月-10月

扩大了投递面，投航空、兵器以及国企，并多跑了好几次线下。

航空某研究院：要男的
航空某院：专业+人力面，领导态度都很不错，以及这个所真的很不错，就是不招女生！
商飞北研：无消息
星网：没消息
深空探测实验室：线下线上都投了，没消息。今年据说只要50人，估计悬。
国家能源直招：进面了，然后挂了，13进1。不准备投能源统招了。
国家管网：还在流程中。
新凯来：校友过来面试我就投了一下，因为运动控制岗和我课题有点像。但简历筛选都没启动，今天催了一下，没反应。
联通：不知道啥地方投的，让笔试，估计寄了。

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经验思考：
总感觉别人秋招都好像准备好的，我在为春招积攒经验。

面试很多时候都很老实，别人问给你签不签，自己总会卡一下回答，签吧。现在想想实在too young。市场哪轮得到我挑三拣四。

说实话，去面试时候看到一堆男生就我一个女生真的很难受。然后被挂了更难受了。

和我一块面试的一个博士师兄，手里四五个offer，和我说他很焦虑，这些单位都不给他发三方。我。。。。。。

秋招过程也反思了自己本硕博阶段。做事都是老师让做啥就做，也没有规划。干的都是纯纯总体预研类，没做过硬件，没做算法。也没想着跟大牛。找工作阶段也很难受，很多岗位需要的东西都没学过。