面试时长20分钟左右！1、能否讲讲你过往实习中的工作习惯？面对高强度工作和紧急情况时，你通常是怎么应对的？2、如果mentor给你安排了一项具有挑战性的任务，你能否独立完成？3、你的职业规划是怎样的呢？4、能不能说说你期望的薪资福利的大概范围？5、你觉得自己在团队合作中，最突出的优势是什么？6、如果在工作中与同事产生了意见分歧，你会如何解决？反思：这次HR面主要考察抗压和主动性

感谢来自小伙伴对项目的认可！

好吧，我们学校比较菜，所以像我这种菜鸡offer也能上榜，不过对我个人来说也算是不错的荣誉了

昨天快下班的时候和一个正职闲聊，说到一半他开玩笑说：“你这两个月学到真东西了”。说来奇怪，不知道从什么时候开始，我经常会在头脑中闪过“这个事儿放在以前，我一定会怎么怎么做”，然后意识到“我的学生思维好像在这一刻消失了一点诶！”具体来说，可能是这样的 第一，不再“憋个大招给你看”。职场不是考试，别想要一口气沉淀出漂亮的文档给领导。 以互联网运营业务举例，提前沟通“我这边想要做一个xx方向的策略沉淀”，让领导对我们正在做的事情知情并参与，更有机会争取到很多机会。第二，意识到“我需要有利用的价值”。无论是情绪价值还是工作价值，每个人最在意的无非是自己的简历书写、kpi达成，当然，部分人也在意自己在别...