我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。

之前签了个保底三方，只能违约一次，最近有些新offer，想问问牛友的看法

每次写题写到排序的时候，总是让我头大，每次都要去写双层for循环，但这种方法不仅繁琐，还易错。当我愁眉苦眼的时候，sort函数仿佛天降救星一般，将我从困住我的沼泽地中拉出来，他告诉我，“不必为过去的自己烦恼，现在你有我了，你可以放心了，不用在担心会不会写错关系，不用再繁琐的打出双层循环。“我欣喜若狂，我疯狂的抱紧sort函数，告诉他有你真好......可是，当我第一次使用他时，却编译器老师却无情的报错，我深信不疑，sort函数怎么可能会骗我，我不相信，我跑到百度学长哪里质问sort函数，”你为什么欺骗我。“可是sort函数却只是冷笑一声，”原来你根本不了解我，你连我要的是al什么都不知道，你真...