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2019-09-03 22:12
北京邮电大学 Java
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2019-09-03
在牛客打卡40天,今天学习:刷题 5 道
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04-25 12:55
游卡_运营_HR
游卡春招
很多同学问还有没有春招,我说你现在直接投就行了,别问,把秋招投过的再投一遍,你进面率至少比秋招高50% 春招现在就是捡漏,不要畏手畏脚,再不投就毕业失去应届生身份了!入职游卡也有段时间了了,说说卡子的上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了大家可能更熟悉它的“三国杀”,在游戏圈里也算是个老牌子了。公司总部在上海闵行区虹桥国际商务广场,办公环境还不错,交通也挺方便。工作时间是早上9点到下午6点,双休,弹性工作制。福利方面,五险一金、补充医疗、定期体检这些都有,餐补是25块一天,社保公积金公司和个人各12%。整体来说,福利还算可以,公司里有不少海归硕士,薪资水平也相...
游卡公司福利 168人发布
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc:
直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
求职、面试准备急救包
面试常问题系列
找工作有哪些冷知识
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03-03 17:32
哈啰出行_资产服务_业务运营(实习员工)
错过了秋招真的没希望了吗
感觉已经尽力实习了,但春招还是没啥回复,求求内推
牛客246576843号:
建议简历对点优化,想做HR专门列出HR实习,想做运营专门列出运营实习,并且对点写出项目经历以及数据,同时在个人总结上可以多凸出和岗位的匹配度
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03-26 15:18
已编辑
华北水利水电大学 Java
应届生要9k很高吗
深圳要9k很高吗?还是普本java应届生就值这个价😓
Cools0812:
少理小公司 不然人也会很烦
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昨天 14:34
重庆大学 测试工程师
如何停止与他人的比较
我是985研究生,最近学校在组织开题,大家都在非常紧张地准备,但我一直进入不了状态,很想做但是心又很浮躁。但我的室友们感觉都非常认真,每天醒来就开始看论文,睡着前最后一件事还是在看论文,我非常焦虑。我感觉自己甚至有点把大家当做假想敌了。这种比较心态还存在于生活的各种方面:看到有钱的同学会非常羡慕,看到朋友圈里面环游世界的留学生同学也会羡慕,看到那些工作后有自己的钱而过上较为阔绰的生活的时候还是羡慕,就仿佛只有自己一个人在阴暗爬行。而且这些比较是每时每刻的,为了不比较,我已经关闭了朋友圈,但是每次偶尔刷一下还是会难受很久。我知道比较是偷走幸福的小偷,但我好像控制不了,感觉自己是一个偷窥别人生活的...
若怜君欢:
担心开题搞砸了,幻想拥有别人的生活,本质上是因为自卑,楼主小时候大概率是留守儿童或者父母关系很紧张,导致楼主没有安全感、焦虑、内耗。 这样的情况最好的办法就是建立自信和降低期待,建立自信不是一蹴而就,而是循序渐进,比如告诉自己允许自己第一次没把事情做好,失败了能搞清楚其中缘由而不是全盘否定自己,失败不是终点,放弃才是;降低期待只要记住一句话即可,能伴随你一生的,只有经验和学识,所以你对事情的态度应该更多地去思考它是否能带来学识和经验的增长,而不是仅仅用短期的利益作为唯一期待。 人生不是一成不变的,它是可以迭代更新的,去归纳总结自身的不足并结合实际去改进,去尝试一些新的思路和方法,不要固执钻牛角尖,也不要反复横跳,为自己设立一个高度聚集的精神内核,内核之上可以去尝试一切有利于自己更好的方式 以上就是我个人对生活的理解,共勉
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