华为意向，但没谈薪

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...

乎乎所在的班级要开运动会了，班主任是教信息学的y老师，他要将n个同学们按照身高从矮到高排成一排。初始同学们杂乱无章的站成一排，y老师采用的身高排序方法是：从第一个排头同学到最后一个排尾同学，依次比较相邻两个同学的身高，如果两位同学身高排序错位（即：高个同学在矮个同学前面），就移动两个同学位置，算作高个同学和矮个同学各移动一次。通过一轮两两比较和移动，最高的同学可以到排尾。重复上述过程，依次给一排的倒数第2个，倒数第3个，......，倒数第n-1个（正数第2个），倒数第n个（正数第1个） 找到按从矮到高对应身高的同学。乎乎想知道y老师的排序方法是否好，请编程帮他实现计算所有同学的平均移动次数。...