汇川招聘啦

这个过程真的是漫长，简历填写、测评训练、AI面试、各种面试都搞了，而且反复经历着。秋招就像一场大课，充满了服从的训练。终于，我收到了几个offer，提前实习和入职的机会也接踵而至。反正这东西是真的很复杂，也真的看运气。。。

不回我，我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了

社招1年经验，终于也是拿到offer了timeline10.31 一面11.5 二面+hr面11.6三面11.7 oc11.8 offer———————-更新一下：校招开了，大家可以去我主页投递

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难