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已注销
2023-10-20 00:11
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转正答辩主管提问
主管:公司给你发offer你是坚定选择还是观望?
我:我观望一下
答辩太紧张了,还是十分想要offer的。
感觉主管有点生气,部门第二天又开始招人了
#转正#
#转正失败#
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牛客864879784678
门头沟学院 物流专员
回答错误了呀,坤坤哥
32
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发布于 2023-10-20 00:21
江苏
牛客335029549号
门头沟学院 硬件开发
我也是这样,结果被主管挂了,现在还在找工作😭
6
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发布于 2023-10-20 16:45
陕西
我得了一种没有钱就会死的病
门头沟学院 Java
有次我也是
3
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发布于 2023-10-20 10:11
重庆
已注销
这。。。么实诚吗?
2
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发布于 2023-10-22 06:29
吉林
laochonger
北京邮电大学 Java
啊?哈哈哈哈可以理解太紧张了
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发布于 2023-10-21 16:21
北京
华夫饼躺平又起来了
华为_华为云_AI工程师
气si了
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发布于 2023-11-04 12:31
上海
都不会有些想法
苏州大学 C++
直接说你是我的备胎是吧
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发布于 2023-11-18 12:14
陕西
还没有回复哦~
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11-29 16:50
已编辑
牛客_产品运营部_私域运营实习生(实习员工)
offer到手别着急,记得提前问清楚这些问题!
看到社区里不少牛油们都发帖说收到offer啦,钝角也沾沾喜气,希望大家在今年秋冬都有所收获~不过值得注意的是,有些重要的问题需要仔细向HR确认清楚,避免日后吃亏或者产生纠纷!下面的问题给到大家进行参考,牛油记得结合实际和自己关心的内容和hr进行确认哦!✅薪资构成1、工作要确认是年薪还是月薪? 年底发年终奖怎么算?发几薪?2、注意HR提出的薪资都是税前工资,每个月还需要缴纳五险金,因此要重点关注自己税后到手的工资。3、工作日常期间是否有补贴? 包括不限于交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、租房补贴等。✅五险一金1、五险一金主要指养老+医疗+生育+失业+工商+住房公积金。有的企业福利较好...
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12-05 14:41
已编辑
中国地质大学(武汉) 测试工程师
拿offer后要问清楚哪些东西? 记住这十条才不容易踩坑~
#牛客创作赏金赛##薪资待遇[话题]##offer#一、看薪资:月薪是固定薪资 or 固定薪资+绩效,如果是固定薪资是最好的,没有绩效压力。二、年终奖:问清楚年终奖是多少,如果是浮动较大,可以问问应届生一般能拿多少,再问问年终奖是否会明确书写。三、绩效评估:问清楚关于应届生的绩效是如何评估的,多久评估一次,防止有的企业模糊评定,导致最后说不清楚。四、公积金:问清除公积金比例,5%-12%,越多越好,再问清楚公积金的基数是按=按照什么,一般是按照每个月的基本薪资计算。五、社保、医保比例:一般缴纳基数也是一个月薪资,医保可以了解下当地实际政策;六、加班出差情况:加班是否有加班费、加班是否能调休,加班是否严重、加班是如何计算的,是否需要审批,出差补贴是多少,出差加班频繁程度。七、每日工作时间:每日打卡时间是怎么样的,每日午休多久,都要了解清楚。八、试用期:试用期多久,薪资是否打折,如果有提前实习,实习期是否可以抵扣试用期。九、加薪:每年有几次加薪机会,根据什么评定。十、除了基本薪资,是否还有其他福利 吃住补贴 什么的。
牛客创作赏金赛
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12-10 11:32
门头沟学院 全栈开发
韶华逐梦,砥砺前行似水流年
我在大厂刚认识小月时,他从学校毕业半年,加上东北的城里人长得普遍白净,看起来水嫩水嫩的。 如果要用几个标签来形容他,那就是豪爽、开朗、幽默、能卷、耐造、实诚、聪明。 这样的人无论在哪里往往都属于混得好的那一批,小月就是这样,人好、活好,每干一个项目就能跟一票人打成一片,老板有啥攻坚项目也愿意交给他,隔一年升一级,毕业4年就到了P7。 无奈互联网行业已经过了红利期,大头兵再往上特别难,需要天时地利人和才行,虽然换了几任主管都很喜欢他,但是没有好的项目能支撑起他来。 随着级别的上升,小月需要带人做项目了,大厂恶劣的一面慢慢也接触的越来越多,希望看不到、破事一大堆。 又待了一年多,某一...
牛客创作赏金赛
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-24 15:16
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求助offer选择
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华为云
Java
n*16
硕士其他
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11-20 11:19
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阿里巴巴_Java开发
阿里云秋招JAVA开发
阿里云-专有云-监控运维平台招人BASE:南京、杭州有意向者直接私发我简历欢迎大家投递,刚开始招人,HC充足
不管对不队:
顶起来,大家快快投递
投递阿里云等公司10个岗位
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