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牛客89716666号
2020-12-30 09:44
北京华为数字_算法工程师
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许愿大论文不被抽中盲审
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10-23 19:20
已编辑
电子科技大学 数据通信工程师
喜欢上了hr
谁懂....hr真的是我喜欢的类型,虽然是实习,好想去这个公司工作啊
平安海拉尔:
军训爱上教官...后面忘了
牛客创作赏金赛
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10-26 23:31
重庆理工大学 人力资源总监
最近参加秋招面试时,HR问了一个尖锐的问题
我思考了很久:“如果HRBP可以完成HR的工作,外包又能处理很多职能,那HR部门的价值何在?”这让我感到困惑,尤其是面对HRBP和外包的挑战,传统HR部门确实面临被边缘化的风险。我认为,HR部门需要明确自己的战略价值,成为企业变革的推动者,利用数据驱动管理,提升存在感。同时,打造良好的员工体验和雇主品牌也是关键。如果你有类似经历,欢迎分享你的看法!
牛客创作赏金赛
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