如何成为高潜力新人刚入职场的你，可能会感受到一种“光环效应”。在这个阶段，老板和同事们对你都很包容，允许你慢慢适应新环境。不过，如果你能在这个新人期内脱颖而出，机会就会大大增加。这里有一些我总结的实用经验，帮助你在职场上快速成长。把握入职前三个月入职的前三个月是关键，最多也就六个月。这个时间段内，你的表现会被特别关注，尽量在这段时间内展现出色的能力。记得我刚入职时，第一周就主动请缨参与项目，虽然一开始有些紧张，但很快就适应了节奏，得到了同事的认可。了解团队，规划“人设”在团队中，了解每个成员的背景和能力是非常重要的。这样你可以找到自己的差异化优势，避免同质化竞争。比如，我曾经通过与同事聊天，了...