华为海思 数字芯片

一面（时间45分钟）：一阶段，老规矩，自我介绍＋项目讲解，项目没太过深挖，顺带问了一些宏观上的问题，如何证明你的IP性能比别人好，如何评估好多少这种，可能因为是SoC团队，没那么对口。连讲带问就十多分钟。直接进入二阶段：1. 简要介绍AXI总线，写响应通道的作用是什么，详细介绍AXI总线的几个关键特性，具体应用场景有哪些，用过哪些，AXI3到AXI4有哪些改进，为什么要做这些改进，这些改进是如何影响AXI4 interconnect的设计的。2. 讲讲常见的时序和面积优化方法，工程中遇到过哪些trade off的例子，详细讲讲是如何做的，sdc指令都用过哪些，展开讲讲几个timing exception约束的具体应用场景。3. CDC做过没，有哪些常见方法，用过哪些，平时CDC怎么约的时序（脑子抽了又说大实话，平时确实都是直接false path的😭，不是很严谨，不过面试官也认可了，这么约对你们来说也正常😥）既然FPGA做的多，讲讲xdc指令有哪些，都怎么用。4. 详细介绍一下异步FIFO的内部结构是怎样的，口述一下设计思路，有没有手撕过。同频不同相的异步FIFO的最小深度（直接答错）属于是受教了。三阶段反问（）：团队架构，培养方案，工作内容，后续面试安排（讲得还挺详细）。本来想转岗的，聊了之后果断选择SoC团队感觉很不错。整体评价：八股，但不是简单的问八股，会结合实际项目，有些问题没遇到过，靠死记硬背很难答，深度很深，难度很大，但是面试官人很好，讲解很到位，整体面试体验极佳，直接给满分。二面（时间半小时）：1. 项目介绍（15min）+ 每个项目问了一两个问题。2. 验证UVM做没做过？（没做过）3. DFT做没做过？（没做过）4. 低功耗做没做过？（只做过RTL级）5. formality做没做过？（没做过）6. 有哪些个人优势来SoC团队（我外向，我乐观，我寄了）6. 反问环节：随便问问整体评价：面试体验零分，灵魂四连问，一点设计问题没有，这真是来招数字前端设计的吗，太离谱了。目前状态：等待感谢信。

45min左右？同芯的面试偏向于实战，会问一些实际遇到的问题。 问了下设计相关的项目以及risc-v。 cdc相关的一些基础知识，cdc解决了什么电路问题，asic/fpga中什么时候会遇到cdc问题。验证人员一般什么时候会遇到cdc问题但检查不出来？我回答是前仿有时候可能遇不到cdc问题，因为没skew，时钟树生成或者dc的rc model生成一个netlist做后仿的时候可能才会遇到cdc问题。 axi4相关的一些八股。 毛刺产生的原因，验证人员什么时候会遇到毛刺，怎么解决。 uvm各个组件的作用，以及如何进行通信。uvm_test和uvm env区别之类的，具体问题忘了。 最后主管介绍了...

有同学收到小米数字芯片正式批的面试了吗

地平线值得去吗？先说结论：是的，但前提是你不怕“卷”。地平线的工作节奏确实很快，压力也不小，毕竟我们在做的是前沿的AI和自动驾驶技术，每天都在和时间赛跑。如果你想找一个轻松混日子的地方，这里可能不太适合你。但如果你希望快速积累经验，提升自己的技术水平，这里绝对是个好地方。我们团队氛围非常好，大家都很愿意帮助新加入的小伙伴。而且，项目节奏快意味着你能在短时间内接触到大量的实际项目，快速成长。虽然有时加班是避免不了的，但看到自己的技术被应用到实际产品中，那种成就感也是无可替代的，并且地平线的发展势头很猛，正在积极准备上市，希望大家都能来分到一杯原始股面试形式：采用线上腾讯会议面试的方式，三轮技术面...