2020-05-20 10:23 门头沟学院 运营
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【投稿】
大家在工作中遇到奇葩同事都是怎么解决的呢？跟我同组的另一个实习生，最近因为一个项目闹得不太愉快，我俩都是项目执行者，一起推进这个项目。
但每次有什么成果后，她都抢着去汇报，一遇到问题她就去明里暗里说明是我这边的问题。
我真的很不爽，但是她又是个女孩子，我一个大老爷们感觉也不好跟她怎么样。
但是我是非常想转正的，工作也都在认认真真地做，不想因为一个奇葩同事导致我自己受不了离职或者被leader觉得我真的天天不干正事。
想问问大家有没有什么好办法，能够帮我度过这个难关。
大家在工作中遇到奇葩同事都是怎么解决的呢？跟我同组的另一个实习生，最近因为一个项目闹得不太愉快，我俩都是项目执行者，一起推进这个项目。
但每次有什么成果后，她都抢着去汇报，一遇到问题她就去明里暗里说明是我这边的问题。
我真的很不爽，但是她又是个女孩子，我一个大老爷们感觉也不好跟她怎么样。
但是我是非常想转正的，工作也都在认认真真地做，不想因为一个奇葩同事导致我自己受不了离职或者被leader觉得我真的天天不干正事。
想问问大家有没有什么好办法，能够帮我度过这个难关。
全部评论
不是不能
门头沟学院 运维工程师
没必要和这种人正面冲突。私下找到你们的直属leader，开诚布公地说明实际工作状态。明确表达自己因为对方是女生，不想把事情闹得难堪，但是自己也十分珍惜这次留在公司的机会。这样动之以理，相信leader心里就有决断啦，会在日常多观察的。小心思太多的人，大家都不会太喜欢。陈述实情，也算是以直报怨吧hh
安静∮de薆儿
工作中还管他男的女的，欺负人了就不能忍啊，要自己表现
凯宇
南京工业大学
硬刚
麦子
中国科学院大学
硬刚
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