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2020-12-07 14:31
哈尔滨工业大学 财务
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今日1题!昨天学了英伟达的深度学习课,拿到了证书,开心!
2020-12-07
在牛客打卡31天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 2 次
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04-09 12:04
四川农业大学 PCB工程师
员工为什么不可以反向背调公司?
每次入职前,甚至是面试填信息表的时候,都要求你填上每一份工作的领导、HR、同事联系方式,有没有可能我就是因为受不了那些人才离职的呢?有多少人是和公司和平分手的啊。找同事假扮的话,次数多了也会觉得不好意思打扰人家,甚至这个公司就是没有我觉得值得留联系方式的同事了啊,玩得来的都离职了。如果公司背调的目的是看我实际情况与面试说的是否相符,那我是不是也可以要求公司提供该岗位上一位离职同事的联系方式呢?我也想知道公司的领导同事人怎么样?他为什么离职?个人原因还是公司原因?公司的待遇是不是在画大饼?因为我之前有一份工作,HR和同事就一直说是那个离职的同事好吃懒做、压榨下属、不积极主动,所以领导才把他裁员的...
职场破防瞬间
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04-12 19:30
电子科技大学 C++
KPI面十大特征
1.不开摄像头,或者不管你开不开(面完就白白,你也配看到我的帅脸?)2.提前面试(推迟面试倒无可厚非,面试官很忙。最逆天的就是提前,闲出屁来了又不想浪费时间,先把你的KPI刷了吧)3.态度轻蔑,语气不好,明显感觉不被尊重(你又不入职,我管你这那的)4.无自我介绍(简历我都懒得看)5.手撕出难题或者代码量大的题(水时长,如果你简历牛逼的话也不一定)6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点(其实就是没听,让你说,自己不费力就完成KPI)7.技术面问别的,你看什么书等等(懒得想技术问题了,水时长)8.不让反问(把自己的位置摆的很高,只准我问你,不准你问我)9.时间过短(低于40min,特指...
抱抱碍事梨a:
再加一条,面试约到晚上八点以后的这种,尤其是腾讯,最喜欢不打电话不声不响就给你约个晚上八点钟的面试,这种伯分之一伯是kpi
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03-14 20:13
淮北师范大学 Java
第一次找实习,请问大家这些要求正常吗
大摆哥:
刚好要做个聊天软件,直接让你帮他干活了
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04-07 19:13
元戎启行_感知算法工程师(准入职员工)
蓝禾技术内推
蓝禾科技 天猫运营岗 已offer-一面面经 4.1加微信4.11号一面PS:在面试之前,其实有了解很多关于蓝禾的介绍,各平台都有,有负面也有正面的,面试中我也问了。 HR在自我介绍后,还介绍了面试的流程(说有些人是第一次面试哈哈哈,这考虑的也挺周到) 具体面试问题: ①自我介绍 ②自己的职业规划(因为我做过很多方向,所以会比较在意) ③你对电商行业有多大的热情?意在考察候选人对电商的了解 HR说公司希望挑选在这个行业可以坚持下来的人,其实在考验我有多了解电商行业,我说的是目前已经确定打算在电商行业深耕,打算垂直发展,另外也回复了我对电商运营的理解,主要拆分为两部分: ...
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