欧普VS安踏

投票
本科
欧普 base上海基本工资8k 双休 第一年无提成 提供公寓食堂付费
安踏 前期base长沙 综合7k 月休4天 不提供住宿食堂
全部评论

相关推荐

11-04 11:24
阿克苏职业技术学院
奇瑞，麦格米特，科华数据，阳光电源--技术面经
奇瑞：0 可以先做个自我介绍吗1 知道汽车电子开关如何运作的吗，有了解过吗？2 学过建模吗，没学过的话，工程制图学过吗3 你会器件选型？我们也要选型唉，可以说说你是怎么选的吗4 搞的是PCB还是PCBA呢？5 性格怎么样呢？自我评价一下6 你想做硬件吗？我给你说一下我们是干什么的谈薪面试的技术官很好很好，是个很好的年轻大哥。offer卡六级（我确实菜~~），薪资待遇没法看，Base不行，拜拜麦格米特--硬件：1 你的DAB变压器和电感如何设计的2 电阻电容怎么选型3 Boost做了同步整流没，升压比写一下4 Mosfet选型说一下5 简历上说的功率因数调节什么意思，怎么做的6 PV输入电容有吗...
查看35道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
11-17 15:19
通联支付薪资
通联支付 技术岗 本科 15.x * 13 + 年终（0-3个月基本薪资），硕士 16.x * 13 + 年终（0-3个月基本薪资） 本科, 硕士
点赞 评论 收藏
分享
11-05 18:03
西安电子科技大学 大数据开发工程师
秋招面试者有谈薪「余地」吗？不可不知的「谈薪技巧」有哪些？
最近不少同学咨询怎么谈薪，有的到了到HR聊offer阶段，想了解会不会谈薪资。该怎么谈等。其实99%的概率，秋招应届生没有谈薪余地，无论大厂小厂。余下1%是为了「话不说满」。这个和应届生的水平没关系，和企业对于应届生招聘的管理逻辑有关系。 在招聘应届生时，为什么必然会划定一个固定薪资？1、内部管理方便，成本可控。 正常社招岗位，一人一议，基于候选人的经验、背景，会在一个薪资范围内定薪。这时候谈薪技巧，可以在正常的薪资范围内，做更高的浮动争取。其背后的管理支撑是:必须经过多轮面试，以及领导的层层审批。而校园招聘，因为人多，候选人同质性又比较高，为了降低沟成本，提前完成定薪审批，就方便了校招团队快...
校招过来人的经验分享 牛客创作赏金赛
点赞 评论 收藏
分享
11-19 19:13
The University of Leeds 算法工程师
双一流本科，QS前一百硕
光伏 应届生 试用期11k，转正12k 双一流本科
点赞 评论 收藏
分享
11-11 15:46
已编辑
福州大学 Java
offer选择
投票
安踏 后端开发岗 17
点赞 评论 收藏
分享
点赞 收藏 评论
分享

全站热榜

正在热议
# 25届秋招总结 #
278580次浏览 2410人参与
# 如果实习可以转正，你会不会放弃秋招 #
206039次浏览 2807人参与
# 北方华创开奖 #
24505次浏览 263人参与
# 地方国企笔面经互助 #
3252次浏览 7人参与
# 学历or实习经历，哪个更重要 #
47375次浏览 368人参与
# 选完offer后，你后悔学本专业吗 #
16605次浏览 120人参与
# 如何一边实习一边秋招 #
989067次浏览 12623人参与
# 软开人，秋招你打算投哪些公司呢 #
41617次浏览 534人参与
# 数据人的面试交流地 #
436237次浏览 7812人参与
# 0offer是寒冬太冷还是我太菜 #
892674次浏览 7964人参与
# 得物求职进展汇总 #
64837次浏览 674人参与
# 求职遇到的搞笑事件 #
68981次浏览 571人参与
# 你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大 #
28914次浏览 215人参与
# 查收我的offer竞争力报告 #
21219次浏览 263人参与
# 你最想要的公司福利是？ #
43447次浏览 161人参与
# 没有实习经历，还有机会进大厂吗 #
808917次浏览 13885人参与
# 来聊聊机械薪资天花板是哪家 #
67461次浏览 460人参与
# 当你面对裁员会如何？ #
26518次浏览 156人参与
# 一觉醒来，我觉醒了超级打工人系统 #
3620次浏览 38人参与
# 应届生被毁约被毁意向了怎么办 #
28830次浏览 247人参与
# 面试体验感最好的是哪家？ #
84174次浏览 822人参与
牛客网
牛客企业服务