技术简历优化第17期 - 社招雪球2年Java第17期的简历优化实战案例是社招，2年工作经验，雪球背景的同学，求职岗位Java后台研发。原简历：看下如何优化来扩大简历的相对优势。🧩结构优化突出求职岗位：要明确写出求职岗位移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除合并工作项目：公司和对应的项目要合并一起，不要单独拆分，容易造成歧义。教育背景后置：社招不同校招，优先写工作经历，最后写教育背景🎨排版设计优化对齐左侧间距：左侧统一对齐调整时间顺序：中文从左往右阅读，左边放重要信息，时间不重要，统一放右边专业度描...

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

据悉，字节跳动面向全体员工启动内推专项，项目代号为“节节高”对年轻人才社招内推新增激励，主要是鼓励员工内推毕业后工作时间不到3年的社招候选人，也强调职级不与工作年限挂钩，让年轻人获得更多机会。内推奖金在原有基础上增加2000元。继阿里巴巴发布重启招聘的官方信息之后，又一大厂释放扩招信号。那么今年的市场环境，你觉得会回暖吗？