看完这篇，你再也不用催HR应聘流程了！！

宝子们！听我一句掏心窝的话 —— 用 Cursor 写 App 这十几天，我简直像坐过山车一样！从刚开始像拆盲盒似的好奇，到半夜敲代码敲得眼睛冒光的兴奋，再到凌晨三点还在跟 AI 较劲的亢奋…… 现在整个人就是大写的累！咱小白用这玩意儿真的得悠着点，千万别学我像追剧似的停不下来啊！每天早上起来先给自己列个「今日必搞定清单」，—— 今天就死磕用户注册页，其他功能就算在脑子里蹦迪也先按住！见好就收特别重要！比如写到下午四点，哪怕还差个按钮没调圆角，也果断存盘关电脑！最后说句掏心窝的：敲代码真的是脑力体力双拼！这几天眼干眼涩不说，颈椎比赶 due 时还硬…… 建议大家备点蒸汽眼罩和小零食，累了就起身...

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

不是哥们，想白嫖就直说啊😅 #职场破防瞬间#

我的暑期实习结束了差不多一周，犹豫许久，还是决定将我的心路历程分享给大家，说不定可以帮助到许多兄弟姐妹。之前发过一篇帖子，略有反响，看到许多兄弟姐妹与我有同样的烦恼。其实这没有很安慰到我，只觉得大家都很辛苦，我感同身受。我二月中开始准备所谓的八股，月底开始投递实习，官网投递仅记录的就有100左右（单论公司而言），boss+脉脉200多个应该是有。可能是因为受到在国外找工作的经验的影响，我打一开始投递就是奔着海投去的。我不觉得所谓的保守申请（我看到好多兄弟都是只投递20+/30+）会适用于广泛的人，我同样也不觉得所谓的面试转换率/offer转换率/沟通回复率这些数字什么有帮助的，具有参考性的数据...