all in华为还是签个保底

朗新科技 base无锡 前端一面都问了啥呀

融入职场规则，拿到好结果在职场中，想要取得好成绩，首先要学会融入规则。就像玩游戏一样，了解规则才能更好地玩转。记得刚入职时，我总是觉得只要努力工作就能得到认可，但后来发现，懂得职场规则更重要。老实人升职慢？学会表达自己老实人往往升职慢，这句话听起来有点扎心，但确实有道理。你需要学会表达自己的困境和需求，甚至适当邀功。比如，有一次我完成了一个重要项目，但没有主动汇报，结果领导都不知道是我做的。后来我学会了适时展示自己的成果，升职加薪也变得顺利多了。不要好为人师，学会适时哭诉在职场中，不要随意给别人当老师，大多数人会觉得你在装聪明。还有，职场不相信眼泪，但如果你真的需要哭诉，一定要哭得有技巧。记得...

想问问uu们，华为11.30没收到奖状是审批没通过吗11.29晚上收到保温电话。看11.30很多人收到小奖状了，但自己还没动静还有机会吗

时间线7.29 -- 投递8.28 -- 笔试（200+/600飘过）8.31 -- 测评9.14 -- 一面9.26 -- 线下二三面最终结果：应该是寄了，对接人主动降温，说不在第一批名单，建议我签一个保底。只能说大概率是一面面评抽象了，无缘华为了一面（50min左右）抽象至极的一面，面试官感觉完全不懂SLAM，我说我是图优化框架，面试官问我图是怎么处理的呢。我说是指图有哪些节点么，面试官说“就是你的图是怎么处理的，图像处理”；然后线上手撕要求白纸写，复盘笔试不告诉你题让你自己想，讲了半天说你做的都是开发，真的有被抽象到，不过就这样都不挂，看来华子一面真不挂人二面（50min左右）二面线下面...