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cacaca
2019-11-13 18:32
江西理工大学 Java
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2019-11-13
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 10 道
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09-23 22:36
吉林大学 PHP
华为笔试太难了!
今天参加了华为的笔试,真是难到爆炸。感觉华为已经不再是以前的那个华为了!第一题是true false表达式求值,和力扣的计算器题有点像。幸好我还记得一些编译的知识,算是勉强做出来了。第二题是一个bfs,用队列解决。第三题时间不够,只能print -1,骗了36分。总分不到400,不知道能不能进面试。华为的考试结果是进入面试的重要筛选条件,希望能有好运气吧。
牛客974649459号:
在玩抽象呢
投递华为等公司10个岗位 >
牛客创作赏金赛
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09-24 15:07
电子科技大学 后端
真的有用判断公司加不加班
看一家公司到底加不加班,注意看公司的休息区,如果墙上贴的都是励志口号,就是纯剥削型企业不要回头,如果墙上是什么员工留影,什么体验墙,然后人事说入职有下午茶,团建,各种各样的福利,公司氛围好,大家有说有笑,这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗,什么都没有的,然后公司里的人无精打采,员工之间也没什么交流的,每个人都在干自己的事,这种一定就是到点下班的
郭源潮_h:
git log
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08-30 19:49
门头沟学院 Java
兄弟们,出大事了
没想到我这个大一新生就收到了美团大厂的offer
代码不跑我跑_bug版:
吓死哥们,还好还好,就怕哥们开路虎。
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09-23 17:49
腾讯_cdg_实习生(实习员工)
腾讯校招4+1,排序挂了
如题,8.13一面,8.16二面,8.29三面,9.3四面,9.19HR面,9.23流程结束技术面完就该确定要不要人了吧,还非要加个HR面然后再综合排序,纯浪费我时间
勤奋努力的大熊猫已转码:
这也太逆天了,我记得每家公司在招聘开始的时候,都会给面试官一个准则:应聘者即使最后没有获得职位,其对公司的认可度也应当提高,显然大部分公司都做不到这一点
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