1、一上来就对实习经历进行了追问，问了好多细节和相关数据的得出，还好对简历上的内容已经复盘过n遍了2、如果负责一款新上线的社交类 APP，怎么快速获取第一批种子用户（重点根据实习经历介绍的）3、讲了一个通过数据分析发现产品问题并成功优化的案例4、个人能力和经历对业务能起到怎样的助力作用5、假设你运营的产品用户活跃度持续下降，从哪些方面入手分析原因6、针对问题5的回答谈提升方案7、谈谈你对产品运营岗位的理解8、反问大概是这些，问题不是很多，但是每个问题都和HR聊了很久，感觉学到了很多

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

#聊聊我眼中的AI#大家觉得有道理嘛

一句话总结：如果时间还早的话就骑驴找马，如果时间已经来不及或者暂时找不到的话，就开始疯狂偷。跑路其实是有赌博的成分在的。因为你在A公司打杂，不代表你跑路去了B公司就能干核心活。因此跑路并不能解决所有的问题。有一种情况可以立即跑路：自己干的活是纯打杂的，并且组内文档建设很差或者说根本没有文档的。不用犹豫，立即跑路。如何增加自己的产出：1.搞懂自己组内的业务：你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。在职期间一定要对下面几个问题够清晰：1.你们组的业务是什么2.你在实习期间参...