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相信厚积薄发
2020-04-23 18:27
阿里巴巴_阿里云弹性计算_基础平台开发工程师
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2020-04-23
在牛客打卡68天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 4 次
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2024-12-31 09:10
已编辑
英特尔_Software_engineer
招聘黑话大总结!!
在这插入小广: 感谢友友们的支持 嵌入式面经专栏:https://program.com 1、能承受较大的工作压力——加班 2、抗压能力强——加班+替别人扛雷 3、工作有激情——自觉加班还要特美 4、有强烈责任心——没做完不准走 5、弹性工作制——加班不给加班费 6、弹性工作制,但不保证准时下班——做完了才准走 7、包三餐——早晚都得加班 8、双休——工作日加班 9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有,没什么拿得出手的福利 10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 11、公司提供水果——貌似也就这一个福利 12、有强烈的上进...
投递牛客等公司10个岗位 >
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01-02 19:05
青岛农业大学海都学院 机械维修/保养
请停止对“学生思维”的污名化
不知从何时起,“学生思维”仿佛成了一个贬义词,被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中,初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质,竟成了一种过错。在现实职场中,传说中的“老人带新人”往往并不存在,新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行;向同事袒露的真心,可能转头就被传得人尽皆知;即便满怀善意、努力工作,换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌;多劳却未必多得,工作成果常常石沉大海,毫无反馈与认可;不参与一些“小圈子”的人情往来,就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗?那些所谓的“学生思维误区”,究竟何...
投递无端科技等公司9个岗位 >
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2024-11-19 18:19
The University of Sydney 软件测试
数字马力承认毁意向
(毁的大部分还是第一批意向 )#应届生被毁约被毁意向了怎么办#
牛客101054898号:
就这群里面还有一群舔的 那就祝那些跪着的就等春招吧😋😋😋
应届生被毁约被毁意向了怎么办
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2024-12-05 15:31
安徽大学 Java
java
简历求拷打,最近这几天投实习都没有人要,是不是项目太 low 了,还是学校太拉了,小废废一个 #实习,投递多份简历没人回复怎么办# #简历中的项目经历要怎么写#
实习,投递多份简历没人回复怎么办
简历中的项目经历要怎么写
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今天 22:04
门头沟学院 Java
仿b站微服务项目简历写法
春招和实习项目很重要,而好的简历写法更是如虎添翼,给简历添砖java如下●使用Nginx进行反向代理和动静分离,隐藏了后端服务的真实入口来增强安全性,缓存了静态资源,极大的提升了页面的响应速度●使用Gateway固定请求入口,统一管理请求并路由转发,简化了与客户端通信并有利于负载均衡的拓展,降低了服务端压力●实现了账号密码、邮箱、手机号的登录注册与重置密码,使用户可通过多种方式登录注册,提升了用户体验●Spring Security+JWT实现统一鉴权与授权和单点登录,避免了每个服务都需要重复进行身份验证和权限检查的问题,只需登录一次就可以访问所有相关的服务和应用,提高了用户体验●双...
投递哔哩哔哩等公司9个岗位 >
前后端分离仿b站微服务项...
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