佬们你们有项目开源吗，想学学

#职场情商大赛# 准备好正确的数据和数据的来源，私下找领导说会上的数据好像有点问题，好好解释即可。如果领导就是好面子不听，那就是领导对，我们可以退下了，就按照领导的来，反正出问题他来背，我只是普通打工仔#怎么委婉指出leader的错误#

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

好久之前投递的简历今天打电话给我说如果我有意向可以和hr说一下继续推进流程 #面试# #牛友投递互助，不漏校招机会# #软件开发投递记录#

上班之后最大的感受就是整个人都收窄了。 我指的是精神体验和精神世界的宽度广度，完全收窄。再看大学时候写的东西很恍如隔世，仿佛从来没见过一样。词汇也变得匮之，因为每天接触的都是差不多的东西，已经没有输入没有体验没有生活了。 奉劝还没上班的人，好好玩，好好感受世界，好好记录。以便日后还可以时刻温存记忆。