在如今的社会，大家都认为“校招成功就是好的开始”，这似乎有些不合时宜。许多人追求高薪offer，争相展示手中的数量，渴望被视为“成功者”。因此，很多朋友在秋季校招中没能拿到理想的offer，就自觉贴上了“失败”的标签，最终只能选择那些薪资相对较低的公司。然而，也有勇敢的人选择逆流而上，放弃一线城市的高薪，回到老家做公务员。人生的道路没有标准答案，我们不必过于在意他人的看法，勇敢做自己，珍惜每一个瞬间，才是生活的真谛。

崩溃… …好像每一个面试都是这样，都通过了，然后被排死了…

本二(二本的意思，不是211)硕双非(杭电)base:上海岗位:硬件逻辑秋招这一路太他么不容易了，呜呜呜，希望大家都能开出来，好运传递😻–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––这是我华为求职的一些面经和时间线，写好了一直没发，终于有机会了，希望对大家有帮助，也希望我的好运能传递给大家，博客链接：https://blog.csdn.net/Learning1232/article/details/138899211

我在边缘部门，工作相对轻松，但压力不小。字节的管理层对业务的耐心几乎为零。说到面试，字节的流程有点随意，面试官可能就是你入职后的同事，HR的专业度也不高，喜欢画饼，给你算总包时把加班费和房补都算上，结果涨幅还不如其他公司。没什么新人培训，大家都得自我驱动。文档也让人崩溃，想找点业务信息，结果点开好多文档，最后发现内容没有多少。当然，字节也有些不错的地方，比如过年时会发红包和新年礼包，还有免费的三餐和健身房，算是给了点小福利。