字节一面kpi被羞辱

现在已经整不明白到底是想招什么样的人才，答的不好挂了也能理解，答的好也挂。如果岗位要求不匹配，难道最开始筛简历的时候真的看不出来吗？技术部门没有把关？非要浪费面试双方的时间？😅1个小时完全够筛几十份简历了吧😓挂人也没有个有参考价值的反馈，复盘都没有可复盘的点，阿里好歹是卷而且真没什么hc，字节hr搞kpi面好歹还装一下给个理由搪塞过去，诶。感觉现在做什么都没用了，笔试ak面试问题ak都没用，只能怪自己bg不够硬达不到乱杀狠狠撕offer的地步咯 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #秋招#  #算法工程师#  #如何判断面试是否凉了#

很像kpi先问我熟悉Python还是Java（强烈怀疑他在现场查题）1.Java的基本数据结构（我明明说的是我熟悉Python…）2.Python基本数据类型和常用的数据结构，中间问我两个栈如何实现一个对列……3.==和is的区别（我沉默了，根本没背Python八股啊）4.Python的浅拷贝和深拷贝（幸好这里看过）5.Python的pass(我听成了path……)计网和数据结构与算法混搭着问1.7层有哪些2.5层有哪些3.TCP中的滑动窗口，这里体现出来了UDP的不靠谱，因为我根本没听到TCP我还在想这人怎么跳跃到了算法中的滑动窗口我一脸懵逼地解释了一下算法中的滑动窗口，面完我对象说...

字节面完了感觉kpi面，简历没深挖，和昨天面试感觉不一样昨天一直问到不会为止，最后说大概了解了我掌握了什么东西。今天轻轻松松，问了项目，问八股，手撕实现智能指针

我第一次参加群面，对于i人来说群面的确很恐怖1. 自我介绍（1分钟）2. 阅读题目（5分钟）3. 小组讨论（30分钟）4. 总结汇报（5分钟）