请问uu们选哪个

兄弟们，毕业之前找不到工作，我就去义乌创业了。

26届211本，目前在准备就业，大一大二啥都没学，这学期大三开学才开始学，学的很差，但是通过学校找到了一家中厂下学期开学的实习（难度比普通自己找低很多）。刚开始没想过考研，不想读研卷学历，后来开始考虑，担心吃学历的亏。核心问题就是：我这种情况，工作三年和读研比哪个以后发展更好，或者差不多。看牛客上还是大部分是研究生能拿到很好的offer，但社招应该也不看牛客，不知道到底是什么情况，求求过来人帮帮我吧

#牛客创作赏金赛#前天感冒去面试某头部券商，6个人中学历最平淡，自我介绍疯狂口胡还差点说成rap，小组讨论只会总结，想不出新点子之前面的几个银行也是如此，至少一半以上都有留学经历，剩下的一半都是92研，就我一个211本像陪跑一样秋招到现在也面了不少个单位了，该说的都说了该表现的都表现了在省分行面试的时候，听另一个面试的姐夸我家人有眼光给我甩天津高考去了，本科有着更高的下限，不跟她似的只能上非92，到最后只能砸大价钱去海外水一圈进去也没几个问题，最后一个问题是：你既然只投了我们家，那如果我们单位不要你 你怎么办说这个话的时候也许结局就注定了跟家人聊的时候他们也说我单2能进到面试说明还是有能力能跨过门槛的也不知道是在这安慰我还是真不知道形势险恶难道我已经成了单位面试play的一环吗放一个铁路上UR级别的好货——原色轨检车吧，祝大家都能拿到UR级别的offer

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样