快手测开三面+HR面

10.30  50min 1. 为什么读研，为什么要换实习2. 做过多少需求，写过多少测试用例，接口覆盖率是怎么提高的3. 知道你们那边的代码覆盖率吗，上下班时间是多久，能接受多晚下班4. 知道哪些数据结构，List和数组的区别5. 讲一下数据库索引，设置索引有哪些准则，什么列不适合设置索引6. 讲一下OSI模型和TCP模型对应的层以及每一层功能7. 你平时是怎么学习的，写了哪些博客，共享屏幕看看8. 设计测试用例：微信群发红包9. 算法题：括号匹配10. 反问工作内容，工作时间（强度比较大）八股答得稀碎，今天一看流程已结束，三面挂还是挺搞心态的

前提之前一段时间面试校招同学比较多， 相比于我之前毕业那会，互联网校招的门槛是越来越高，所以对于校招同学的要求也越来越高，但是万变不离其宗，毕竟校招同学还没有真正经历过一些企业遇到问题的锻炼，更多的时候还是看同学的学习能力和成长潜力。这个专栏下，我主要聊两个问题：1.对于校招同学，会问到哪些问题，以及可以学习的一些知识点。2.对于已经投身于互联网开发的初级同学，面试会问到哪些问题，以及可以进阶的一些知识点。前面几篇主要就先聊聊对于一个互联网校招同学，需要掌握哪些知识点，以及聊聊大厂面试这件事，第一篇先做一个大纲性质的文章，后面开始聊一些具体的事例，以及具体的一些知识点。简历对于一个互联网校招，...

快手主站测开方向有收到hr面或者oc的吗

👋 自我介绍与个人优势 请做一个简短的自我介绍。 如果你运营零基础，你认为你的优势在哪里？ 📚 基础理解与角色认知 请谈谈你对运营的理解。 你认为新媒体运营的核心是什么？ 你如何看待新媒体运营的角色？它在整个企业战略中的位置是怎样的？ 🏢 工作环境适应性 在大公司和小公司做运营有什么不同？你更倾向于哪种环境？ 如果公司决定开展自媒体，你会如何进行运营？请给出具体步骤。 🌟 能力与素质 你认为一个优秀的运营人员需要具备哪些能力？ 如何运营一个课程类的社群以实现用户的续费？请分享一些实用技巧。 📊 运营策略 在“拉新、促活、留存、转化、裂变”这几个环节中，你认为哪个最重...