03-09 15:02 门头沟学院测试开发发布于吉林

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真老板直聘

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牛客963010790号

门头沟学院 Java

一般是hr拿着老板账号在招人

不是真是老板招

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发布于 03-09 16:23 广东

马上给我上岸

门头沟学院 Java

我那次小公司好像真是boss直聘，boss找到我之后让HR直接给我安排的

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发布于 04-16 12:54 天津

开心小树

复旦大学 Java

之前找不到公司面我的时候投了个天使轮小厂总共7个人一面直接ceo面我聊了半天最后说会给我约技术面也没后续了

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发布于 04-05 18:16 上海

醉0_o

华中科技大学 C++

遇到过一家公司的，总经理和HR一起发的消息，不知道是为了伪装还是，总经理说你感兴趣的话加那个HR

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发布于 03-11 17:57 江西

04-19 15:04

掌阅科技_后端开发(准入职员工)

涂鸦智能-服务端面经

一面：2025.04.02 整体1h左右1.自我介绍。2.介绍项目。项目问的超级细节，甚至考虑到了我都没有考虑到的方面，不得不说面试官真的有水平！3.项目涉及到mq，rabbitmq怎么保证消息可靠的。会在项目的过程中穿插一点八股，算是引导性的，不算难4.介绍实习。5.实习过程中遇到什么问题？6.怎么解决这个问题的呢？7.解决问题的过程中有没有遇到沟通的难题呢？8.看你实习有提到sql优化，详细展开一下。9.最后问一个hashmap。问的很细，需要看源码，不过我看过嘿嘿嘿10.反问1.面试流程2.学习建议3.新人期许第三点这里我想将当时面试官的原话贴出来，个人感觉可以为将来面试准备时提供一个参...

查看9道真题和解析春招进度记录

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03-30 16:18

创梦天地_测试1组_软件测试实习生(实习员工)

边工作边春招真的不行啊

一心真的二用不了

华夫饼的秋招历险记：你就不能一手抓毕设一手抓春招一手抓选调一手抓考研一手抓考公一手抓实习一手抓考证一手抓考编吗

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04-13 14:13

四川轻化工大学测试工程师

太难了😫

找到实习就改名4月17日下午更改：1600一个月？

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04-08 19:19

莆田学院运营

HR面淘汰率竟然这么高？

你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...

HR撕兄-500强HR求... 应届生简历当中，HR最关注哪些？如果没找到工作，考公是你的退路吗

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