我身边有几个朋友在不同的银行总行工作，听他们聊聊，优缺点基本上都差不多。朋友A是平安总行的，他是社招跳槽过去的，三年经验，拿到手的薪资只有四位数。工作主要是统筹管理，年终奖就别指望了。不过，优点是视野开阔，虽然上班挺累，但下班时间还算早，算是个小福利吧。朋友B是招行总行，他也是社招过去的，做对公产品（交易银行部），薪资到手一万出头，工作量适中，年终奖就不太清楚了。工作内容偏合规，优点和A差不多，整体压力还好。最后是广州银行总行的朋友C，他在投行条线工作。听他说基层员工薪资不高，一个月也就不过万。虽然升到主管、经理后薪资会好很多，经理级别能到手50左右，但作为本土城商行，部门里关系户不少，升职全...

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

这是什么玩法？转人工？

在bs老板上沟通了几十个，然后约到了一场面试，上午聊的然后下午就约面了，还是部门主管面，给🐭吓坏了，然后之前一直看八股和刷题去了，项目没怎么细看和深挖，好不巧，面试全问的实习和项目，太紧张了自我介绍都卡壳了，别说项目了，只是一两天总结了一下。然后问我这个地方做过没，我说做过，然后一细问我就说不会，后面还出了几个场景题。面了20分钟，感觉GG了