网易互娱游测最近是不是在批量捞人

自我介绍实习拷打（做了什么、做过性能测试吗、了解哪些框架、如何判定bug根因、根据你说的自动化接口测试脚本，有什么没覆盖到的地方吗、你平时做回归测试会接入自动化测试脚本辅助测试吗，有测出来自动化脚本出错的情况吗）软件测试和游戏测试的区别（并举例王者荣耀，加入某个英雄，如何评估他的平衡性（机制、数值，进行抽样分析））王者荣耀的技能的评估点有哪些，（伤害、cd、属性成长、位移、buff/debuff、指向性）你说到ui，怎么评估某个界面是否美观呢，怎么构造一个系统统一评估，考虑哪些方面作为测试，你能接受因为研发拖延开发导致你加班的情况么，你会如何处理你能接受什么样的强度呢，你觉得因为加班导致bug漏测，是你的问题么反问业务线，答曰无法告知具体业务组

网易的食堂一楼二楼都有，四餐加宵夜，菜品丰富，时不时还有小吃街和园区活动。公司的入职培训挺完善的，对新人挺友好的，学习资源也很丰富，可以了解其他岗位的知识。不过，网易更注重个人生活，团建活动相对少，但同事之间的氛围还是很不错的，大家都很友好。

本来投递的是平台开发，但挂了，被调剂到游戏测试岗位。本人非常喜欢打游戏，所以就抱着面着玩的想法参加了，没想到是秋招过程中为数不多收到的offer。薪资互联网大白菜，但有签字费和三年的股票，比在show offer上看到的多了不少，应该属于大sp，或者ssp的样子了。一面：10月25号 时长：1h1.自我介绍2.实习简单讲讲3.对数据结构的简单考察4.测试用例设计，比如王者荣耀英雄的技能，平衡性等等5.对游戏的理解，土豆兄弟肉鸽的设计，黑神话成功的原因6.反问：游戏测试和软件测试的区别，更需要注重哪些点二面：10月31号时长：45min大部分时间都是在闲聊？有点奇怪学校生活，社团活动，学习方面，家庭情况ps：当时记错时间了，还在跟同学打永劫无间，还是hr打电话通知才意识到的。。。。三面：11月22号时长：35min上来就说，一二面通过，意味着技术没什么问题，所以就直接来聊游戏。1.自我介绍2.实习简单讲讲3.永劫无间的设计，快慢刀又扯到了魂游还有黑神话4.永劫无间好玩在哪里，为什么有市场竞争力5.如果想做游戏，想做什么类型的游戏，原因6.反问：网易的培养体系ps：感觉面的不像是测试岗，更多像是游戏的GM11月26号，打电话给约面的hr，了解到已经过了，具体offer等通知即可11月29号中午，另一个hr电话通知，是否愿意转base地，广州业务调整，没有hc了，整个心直接凉掉。然后转到沪杭base，约当天下午三点沪杭总监面四面：11月29号时长：40min1.自我介绍2.实习简单讲讲3.永劫无间特穆尔大招的测试。简化下来就是，一个圆和一个十六边形进行碰撞检测。ps：怎么感觉又有点像游戏客户端？4.兴趣爱好，为什么想来网易，base地倾向，手上offer情况当晚oc谈薪，base上海，总体来说还是比较满意的。

我跟培训的小伙伴们聊过，大家都觉得想走就走，结果我填了离职申请后，主管居然不想让我走，跟我说要我再待一个月，不然他会被扣分，我真的无语死了，我早就想逃了，结果他还开始PUA我，说他在帮我，我在害他，真是搞笑，还问我怎么这么害人，叫我自己调节情绪。。。这世上难道就没有其他工作了吗？我一想到要考虑他的感受，就更不想熬到下个月了。每天早上8:45开早会，工作到12:10，挤电梯都要等到12:30，真是卷得不行。午饭后1点再开会，几乎天天都是小会和大会议，感觉时间都被会议占满了，主要是会议内容也没什么营养，天天开会讲大道理，都不懂有什么用。