网易互娱游测二面---1h

#牛客创作赏金赛# 刷了很久发现互娱面经都比较少，🐭🐭发一个攒攒人品。跟常规不太一样，偏聊天向。主要拷问实习过程中的一点思考吧，比如说测试流程的优化；实际工作中遇到的困难，如何改进，有没有成效；然后某个工作场景可能会出现某个问题，你觉得为什么会产生，如何解决之类的。专业性的问题的话主要在性能测试上面，考察对各种指标的理解。然后是常规的场景题设计用例，好久没面了有点想不太出来了，最后好像就想了四个有效的点，其他被否掉了，这块发挥比较差。最后是开放题，之前面试基本没遇到，有点小懵，感觉回答的马马虎虎吧。比如说这段时间遇到的困难，困扰的地方在哪里，怎么调整解决，有没有考研/考公打算之类。反问环节忽略不写，总体感觉有点凉。看官网杭州跟上海都无了，base地就剩广州了，估计hc剩的也不多要等大佬鸽。许愿一下三面吧，互联网流程基本上都挂光了，不然真回家当柜员去了 #网易# #秋招#

12.9一面自我介绍项目经历：围绕了项目经历进行提问，比如 具体是做了哪一块，然后就介绍具体做了什么，优化了什么，有具体测试出优化了多少吗。然后根据简历上写的缓存一致性又深入聊了，然后就问我先更新数据库，再删除缓存，这一个是怎么做的，然后如果让我测试这个场景，会怎么设计测试用例。实习经历：然后就围绕实习经历进行提问，怎么找的这个实习，然后就介绍自己印象最深刻的一个项目，以及是怎么测试的，然后就是根据这个不断深挖，深问，问了功能测试是怎么测的，什么是埋点测试和接口测试，具体是怎么做的，怎么决定模拟并发的时候的并发数。游戏经历：根据游戏经历开始问，然后就问最近玩的游戏是什么，或者最想分享的一个游戏...

昨天有个广州电话没接到 打过去一直是正在通话中 感觉应该是互娱就算约面应该也过不了雷火都挂了 互娱应该也一样#牛客创作赏金赛#

薪资整体上还算可以，社保公积金都是全额的，公积金公司出8%。标称16薪，但年底能拿到13薪的概率不高，尤其是非业务部门。福利方面有班车和餐补，虽然餐补之前是800，现在规则复杂了点。晚上9:30后打车免费，一个月500额度，算是个小福利吧。不过，工作氛围就有点卷了，工时查得挺严，12小时不够会被约谈，晚上9点下班是常态，10点后大楼依然灯火通明。游戏部门的老员工过得还不错，但新人得拼业绩，转正也不是那么容易。至于前景，网易互娱最近把重心放在海外市场，但目前还没什么大动作，国内市场依然是主力。“蛋仔派对”还不错，打压了腾讯的元梦之星，说明玩家的口味在变，腾讯的社交和流量打法可能不再吃香。总的来说...