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朱亚男
2022-07-21 20:56
ZOOM_测试
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Zoom合肥,苏州,大量HC !!!大量hc !!!大量hc!!!
校招社招都有!!!!
想投的快快私聊我呀!!!
在线答疑解惑!!🤣🤣
ZOOM
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Cloud-gy
神策数据_前端研发工程师
投了合肥前端就没信了,笔试都没😂
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发布于 2022-08-31 12:46
江苏
兔子肉萝卜雨
南京大学 Java
可以内推免笔试嘛
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发布于 2022-07-29 17:13
暂无评论,快来抢首评~
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04-22 15:29
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牛客运营
做梦都想不到,你的简历是这样被筛掉的
你还天真的以为你的简历投递后是直接到了HR的电脑中么,今天大斯兄一篇文章讲明白,简历投递后的链路,告诉你你的简历是如何被筛掉的第一步:投递你通过官网、邮箱、第三方投递平台(牛客/boss/智联等)不同的渠道将 简历附件 投递了出去。你以为他们会直接到达HR的电脑前并被HR查阅和筛选,但事情并不如你所愿...第二步:筛选投递出去后,你的简历并没有直接到达HR的手中,而是经历了:OCR字段提取-->回传企业ATS-->系统筛查-->HR人工筛选-->进入下一环节。你是否发现这个你之前设想的环节不太一样,来看看你的简历都经历了什么STEP1 -- OCR字段提取:附件简历通常...
喜欢吃火锅:
真的是万万没想到,还因为能识别不出来被挂掉,救命
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04-22 14:01
上海大学 产品经理
实习期要结束了,舍不得我的mentor
每次最开心时候就是和我的mentor J姐一起吃饭,她总会讲很多关于工作、人际上的建议 叮嘱以后工作了不要像在这边一样没心眼子啥都和人家说了,多谈社会新闻少谈个人经历, 我真的好喜欢好喜欢大家,一点都不想和他们分开。虽然我们相处的很愉快,但是现实太残酷了,J姐说没法保给我转正 我知道这大概又是一段阶段性的友谊,在我心中会留存着很美好的回忆,但我们的联系会越来越少。 但是当下幸福也很够了,至少这三个月真的被很好地保护和关心着❤
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03-15 00:45
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中国科学院大学 Java
哈啰-Java日常实习(OC,已拒)
问的很简单都秒了,但是面试官没开摄像头,疑似kpi,无后续。--------------------3/14更新,3/12通知给了口头offer,3/13发了意向书,已拒。一面(35min)(25/3/6)(无后续) 1、自我介绍 2、介绍一下你的那个Python相关项目(本科毕设,web系统+算法模型提供部分接口) 3、Java面向对象有哪些特点呢?详细说一下。 4、介绍一下hashmap;为什么要把链表转换为红黑树呢?红黑树查找的时间复杂度?1.7和1.8的区别。 5、介绍一下concurrentHashmap。 6、synchronized锁和Lock锁有什么区别? 7、公平锁的一个底层是怎么实现的呢? 8、线程池的核心参数、拒绝策略、提交一个任务执行流程? 9、spring有哪些特点?(ioc/aop) 10、spring中对于循环依赖是怎么解决的? 11、MySQL和redis的区别? 12、MySQL的索引结构是什么? 13、MySQL的事务有哪些特性?怎么保证? 14、MySQL的默认隔离级别?可重复读是怎么做到的呢? 15、介绍一下MVCC和快照读readview。 16、一般在什么场景下会使用redis? 17、对于大量的请求,如果此时缓存中还没有写入数据怎么办? 18、介绍一下redis实现的分布式锁。 19、有用过es和mongo DB吗?(知道,没用过) 20、消息中间件用过吗?说一下你的使用场景? 21、一个场景,如果说有一个接口响应的比较慢,如果说让你排查,你会怎么去排查?(上下游接口、大key问题,只答了两,后面试官补充) 无手撕,反问业务。
胖墩墩的查理在学c语言:
哥们我是五号面的 流程差不多
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04-08 05:32
东北大学 Java
26暑期简历求指导
是谁一直觉得没准备好,直到现在还不敢投,(话说现在才投是不是太晚了点)
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04-23 11:25
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北京理工大学 算法工程师
手淘 用户增长团队 hr面
hr 一直叫我孩子,说我这么年轻,为什么要工作,不读博(24还年轻吗hhh)。绷不住了。(感觉很像我幼儿园的班主任,又严厉又慈爱)问我为什么实习,规划。有没有发论文,为什么不发(这里直接说想工作就行了,我说未来可能想发paper,hr明显不够满意。)这里主要是考察工作的驱动力和意愿。考研的选择,为什么考本校,满意现在的选择吗?有没有不满意的地方,为什么?base意愿。怎么理解用户增长,解释了用户增长的含义(字面意思)。(砍一刀是不是就是hhhh)用户增长:精准的广告投放,吸引用户进入淘宝。(app的开屏广告?)怎么利用大模型进行用户增长,广告投放?自己的优缺点:xbb。主要是职场心态和匹配程度...
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