新凯来综面挂

参考优秀牛友的经验，分享攒人品字节跳动 Tiktok后端实习一面面经1.自我介绍2.第一段实习项目的拷打，有什么优化点3.几种mq了解吗，介绍下他们的区别4.kafka怎么保证高可用性的5.kafka丢失消息的情况，怎么解决呢6.kafka leader选举的策略7.kafka怎么保证整体的顺序性的8.kafka怎么把消息发送到partition里的（轮询策略 hash策略那些）9.第二段实习拷打10.责任链模式介绍下11.重构过程你的感受是什么，优化了哪些12.责任链模式和规则引擎的区别是什么13.责任链模式有什么缺点呢字节跳动春招启动啦！加入改变世界的科技力量（25届春招+日常实习）[关于...

有佬能捞捞吗报批两周hr说没hc了

记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力...

很想很想进华为所以挂了有点emo，也尝试发邮件but心里也清楚没有再被捞的可能，过了一二面之后还是蛮期待的，虽然说三面都过大概率也是泡着但是想着能进池子总归有希望。今天官网查到主管面gg了，也有人说这个岗位确实不太爱要女生，不过大概率还是我个人能力没到面试官的要求吧。想到从秋招到春招都没有拿到满意的offer，想进好一点的厂子但是进不去，不过再怎么emo也还得继续投简历，发个帖子吐槽一下然后振作起来继续春招