比亚迪华为二选一

岗位：Java 数字乘用车2.21日 技术+业务一面 当天通知技术面过了 拉了人事群2.26日 人事面 一个小年轻人事 问了些薪资啊 离职原因啊 愿不愿意加班啊 多久到岗啊 说周内给消息2.28日 周五问 不回复了 问技术面的人 说他也不太清楚 时至今日 应该是凉了 这种行为真的无语 就是不回消息 也不正面说结果

突如其来的电话面试1.面试官先介绍了公司情况和业务2.开始八股部分，SpringBoot有哪些常见注解3.多线程的实现方式,两种实现接口有什么区别4.线程池有用过吗了解过吗，我说我用的很少，了解了一些但是没介绍出来（因为八股还没看到那里，泪目）5.Springboot中事务是什么6.切面的常用注解是什么，切面切的是什么？（我回答了一个注解，切面我也不知道切的是啥，我就说像我这个项目里是利⽤AOP⾃动化填充公共字段，如创建时间）7.问问题环节，我问如果面试通过的话，实习期间要做什么over 全程面试时间不到9分钟，时间好短，感觉凉了

大家好，去年五月的毕业的留子，目前只收到了华为数存部门软件开发的offer。想问问华为数存部门好跳槽吗？担心做的太窄不好跳槽。找工小白想问问建议现在再继续投腾讯/阿里/字节的岗位吗？可能有些得投社招了。找工小白想问问大家的意见，谢谢！

被毁约的 或者还没确定好去向的可以再看看这里，春招开了，但是较多岗位有补录以上岗位 大家可以直接投递内推 后台看到比较优秀的我直推到部门接口大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时投的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把，但是感觉和去了互联网的比起来 ，已经很友好了...