首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。

国庆之后10月8号起投，算是最晚开始秋招的一批了吧。百度后端 timeline10月8号投递10月15笔试10月20 一天三面11月16 oc蚂蚁基架 timeline10月11号投递10月21 一面10月24 二面10月25 三面10月29 hr面11月5 排序挂，感谢信...还有华为，虎牙，字节，作业帮等等均主动拒绝了后续流程秋招最惊喜的地方就是这里，虽然入场很晚，导致大厂面试很少，但是技术面除了字节都顺利过了。以个人拙见给秋招提几个建议吧：1.实习实习岗位对口最好，但是不对口也没关系。有网友实习做的雷达，一样在主管面被拷问的津津有味......大概，就是所谓的考察软实力吧按...