影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...

可惜了

第二个岗位的一面隔一天后收到感谢信。英伟达的岗位似乎普遍对底层要求比较高，自我感觉图形方面的问题回答得都还不错，但估计是无缘了。一周为它贡献了1+1+1+4=7个小时的面试，相比于面试更像是在帮我剖析简历，可能遇到的问题都被问了个遍。面试官很好，循循善诱，很友善。虽然最后很友善地把我挂了。没有让自我介绍你对英伟达怎么看，你对它有什么印象？除了GPU相关的，对其他业务有了解吗？对这个岗位有了解吗？从岗位信息来看？学过计算机构架？计算机系统相关的课程？对硬件接触多吗？面试官陈述,岗位主要三个方面要求：计算机系统+图形学+cpp图形学相关：冯氏光照模型？除了冯氏，还了解其他材质...