【华为】车BU 组内急招OD

现在大家都到什么进度了我问hr，他说“快发offer时候应该会有hr打电话，我们跟踪面试通过的，然后大领导那边可能还要综合考虑部门业务，同学们面试结果评价，笔试等等综合考虑”什么情况

9.10 技术面9.11 hr面直接进人才库11.13又捞起来技术面无hr面直接座谈会11.21 offer开了20k x 1.36

9.25 笔试10.24 线下一二面11.17 线上主管面1145定律一分不差25h 定律一分不差

从大环境来看，企业招人少，大学毕业生却多得可怕，这些都是无法改变的事实。教育和专业的局限让我意识到，自己需要更清晰的目标：在能养活自己的前提下，追求开心和健康，同时薪资越高越好。我明白，减少内耗是关键，主动出击、获取信息，才能更好地做出选择。至于结果，真的不是我能控制的，重要的是保持积极心态，去做更多想做的事情。希望和我一样焦虑的人，能少些内耗，勇敢前行！