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入职新公司后每天都有后悔的情绪，新公司比较大，流程又多又复杂，事情也多，同事给我的感觉都不是很好相处，问什么也不给解答，好烦，当初想进这家公司是因为工资比原公司多了50%,然后离家近，开车十分钟就到，但前公司也愿意涨薪50%留我，最终因为职位没给到我想要的，我还是走了，前公司老板很看重我，但是被公司的小人搅了我想换部门的事，我和老板谈的时候老板愿意给我调薪调岗，后面只同意调薪了，原公司离家开车要40分钟，现公司工资高离家近我是不是应该调整心态，该满足了

26双非本想找个中大厂实习，投递了一直在初筛中😭，简历求大佬拷打😭#引流 华为 美团 字节 拼多多 大疆 阿里# #引流字节美团阿里京东拼多多大疆#

朋友圈挂人骂人巨婴😅😅

作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...