滴滴内推滴滴面经

面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招启动啦启动啦！有些岗位24届也能投递！   Who we are:1980成立于韩国，经过40多年发展，涉足时装，流通等六大领域，200个品牌，年 销售额100亿人名币，卖场超4000家，10%纯利润用于社会米哈游贡献   【工作地点】上海、西安、成都、北京、深圳   【薪资】月薪1w起步！   【内推岗位】管培生   【内推码】EVVMA9 （以下为对应内推链接，点击链接可查看岗位JD）   【内推链接】https://eland.zhiye.com/jobs?shareId=b02ce91f-c692-4d6e-bb52-a15c851297a9&shareSource=2越早投递机会越大！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

找工作是一个费心费力，长期作战，备受"折磨"的过程，很多同学一个人投简历，跑招聘会，总结复习，经常遇到挫折和困难，躲进小楼成一统的自我解决。找工作不应该孤独前行，更提倡团队作战，互相鼓励，抱团取暖，信息共享。今天跟同学们讲讲找工作过程中两个方法运用经验，团队讨论和信息共享。信息共享是一个好方法，面试过程中各类问题及场景的还原，经过快速讨论，经验分享，难点及关键点剖析，自我设身处地思考，达到加深印象，借鉴经验，模拟面试的效果。这样的团队讨论可能就在同宿舍，班上几个好朋友之间就可以，经常性的团队讨论，会让自己了解更多，学习更多别人面试的所见所闻，融汇更多的经验。建议同学们一定多...

made，事情好多啊！！！

20分钟结束，没手撕，半聊天向，基本无压力自我介绍为啥做项目（打比赛）项目几个人，各负责什么实习开发多还是测试多（开发多）那为什么投测试，喜欢测试哪些部分对Python掌握怎么样（实习、项目都是Java）让你做测试的话，怎么参与进去（类似软件工程）上线之后测试要做什么（答：等产品反馈。 笑死我了，谁教的这样答）性能测试怎么做的，得到什么结论项目为什么用Redis，怎么想的缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩项目中缓存怎么做的，问倒为止（有些情况没考虑到）反问