面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及自我介绍，‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况、‌教育背景、‌项目经验等。‌2.简历深挖：‌面试官会详细询问简历上的项目经历、‌实习经历等，‌以了解应聘者的实际能力和经验。‌3.职业规划：‌询问应聘者的未来职业规划，‌包括短期和长期目标。‌4.行业与公司了解：‌考察应聘者对服装行业及衣恋集团的了解程度，‌如为什么选择服装行业、‌为什么选择衣恋等。‌5.个人优势与劣势：‌询问应聘者的个人优势与劣势，‌以及如何在工作中发挥自己的优势。‌6.其他常见问题：‌还可能涉及对以往困难的应对、‌团队合作经验、‌对市场的理解等问题。‌衣恋集团25届校招启动啦启动啦！有些岗位24届也能投递！   Who we are:1980成立于韩国，经过40多年发展，涉足时装，流通等六大领域，200个品牌，年 销售额100亿人名币，卖场超4000家，10%纯利润用于社会米哈游贡献   【工作地点】上海、西安、成都、北京、深圳   【薪资】月薪1w起步！   【内推岗位】管培生   【内推码】EVVMA9 （以下为对应内推链接，点击链接可查看岗位JD）   【内推链接】https://eland.zhiye.com/jobs?shareId=b02ce91f-c692-4d6e-bb52-a15c851297a9&shareSource=2越早投递机会越大！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

#非技术面试记录# 滴滴-用户运营9.22一面①分享最难忘的经历②上一个我答的是比较自豪的经历，接着面试官又问了至今依旧感觉难以放怀的经历，可以补充自己的感受和做法，有理有据平常心讲可能更能引起面试官认可吧。③针对实习经历提问的一些问题，因为我有几家还可以的运营相关的实习，这部分感觉面试官有兴趣，建议在这方面仔细打磨一下自己的实习经历，在校期间的做的一些项目也可以打磨一下放进去。据说实习经历少的一些同学在这个上面被问到了为什么实习经历这么少！！④具体举例说明你的逻辑思维能力等等

9.12线下投的简历29号 HR打电话加微信约面试10月10号在黄金大厦的    总部参加面试，要求穿正装前面几个时长都比较长 20分钟以上，留其他的面试者在大会议室泡着形式是6v1，6位领导横坐一排提问有3个领导提问，问题如下：1分钟自我介绍？解释一下你这个石油大学（华东）的（华东）是怎么回事，是分校区还是互不隶属，给我们介绍一下？作为管培生你如何干好这个职位？你读了五年是休学还是其他原因？有什么业余爱好？说是终面，感觉都不像终面，有点KPI面或者一面的意思，没有反问环节本来准备了好久企业文化的内容一点没用上，要不是去过校史馆，第一个问题就给我摁那了也没问我家庭的情况和意向，不过简历都写了也多余问问爱好的时候我说爱打球，那领导看着嘴了一句 #非技术面试记录#

#非技术投递记录# #非技术岗投递进展# #牛客创作赏金赛# 安徽置地-产品企划-只告诉我最近会安排面试，没有说具体时间，求求了，给我一个面试机会，不是说十月面试爆发吗卡旺卡-管培生-明天二面，群面两到三个人，讨厌群面，讨厌群面