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- 大数据基础架构部门- 职责有点不匹配，全程被拷打了，根本不了解底层的事情## 项目- 数仓这一块目前总标准分层的一个概念，你这块熟悉吗？- 你最后输出指标是什么样的？是新型模型还是雪花模型？- 最后superset的引擎用的什么- spark数据倾斜具体看的sparkUI哪一个指标哪一个参数  - local read数据量？shuffle read数据量？shuffle write数据量？## 八股- spark常见的shuffle策略，这些不同的策略分别在哪些项目中用到- 常见的shuffle流程  - 他在系统层面有什么弊端，特别是面对高并发情况下- Hive查询优化有什么方式  - SMB join是怎么具体实现的- java相关的锁机制（其实就是锁机制）  - 乐观锁悲观锁- 设计模式了解吗- Java性能排查有没有什么SOP## 高并发场景题这个场景题完全不懂，也没怎么接触过，要求设计一个从数据基建到建模的整个思路来应对高并发的场景

真实手码工作体验：在世界500强工作，幸福感真的很强～首先，公司环境让人超级舒服，办公区宽敞明亮，各种设施都很齐全，茶水间里咖啡、零食随便拿，累了还能去骑一会儿动感单车！ 平时还有各种节日福利，搞很多有意思的活动，互动感up up up 工作氛围也很棒，同事们都很友好，大家互相帮助，没什么勾心斗角的事儿。领导也很开明，愿意听我们的意见，不会一味地压任务。福利方面：16元/天的餐补，中国区域事业部一三五下午茶，这点我真的太爱了！在美的养🐷很简单！美创和总部都有☕️星爸爸，同事经常请喝 工作氛围：美的架构扁平化，开放式办公室，年轻员工很多，思维碰撞☄️氛围活跃，我在这里认识到五湖四海的朋友，反而...

求问，楼主25届阿里国际测开校招生，主要做测试工具的开发，怕跟不上节奏

时间线：3.11官网投递——3.11筛选通过——3.14AI面试——3.16AI面试通过——3.19邀约面试——3.20面试AI面试内容一共8道题，前4题是根据简历中的项目和实习经历进行提问，回答完一个问题后会根据前一个问题进行追问。5和6两个问题是英文题，看图说话。第7个问题是数字推理，单题没有时间限制，有总时间限制。另一个是性格测评，性格测评就是选其中最符合和最不符合的。大家可以提前准备稿子，然后再录制，不难但是比较费时间。（不知道是不是BUG，有一道题我还没开始点录制，就计时了？后面我刚想回答问题录制的时候系统显示时间到了给我跳过去了？？？！！！）AI面试通过后，3.19发邮件的时候可以...