理想 实习 发问

实习1：施耐德 全球500强 法国企业 HRBP 老牌传统企业(已入职)实习了3天的工作体验：做的事面比较广，LD比较放权，BP方向比较多，现在以企业文化活动入手，后期更多的也会参与员工关系绩效管理等等上班时间8:30-5点 距离家33公里 在大兴包三餐有班车有转正机会实习2：理想汽车 全球500强 （接offer）职位就是HR，招聘为主，相对施耐德接触的东西没有呢么广上班时间9-6点 距离家33公里 在顺义不包三餐有班车，但是ld感觉很目的导向，面试都没面，直接让来，说实习生有什么好面的有转正机会

首先，工作时间是早上9点到晚上6点，完全没有弹性，得刷脸打卡。迟到的话，半个小时内算迟到，每个月有四次机会，超了就得扣钱，超过半小时就算旷工了。工作环境上，工位是小长桌，没有挡板，桌下有个小柜子，空间不算大，很局促。入职时发的笔记本是ThinkPad，研发和设计的同事会拿到MacBook Air。你还可以申请显示器或者用台式机。座椅方面有普通转椅和带头枕的工学椅，空闲的时候可以换着用，普通转椅还可以躺倒。假期方面，第一年没有年假。周末加班可以申请调休，但没有带薪病假，请病假只能拿半薪，事假是无薪的福利待遇嘛，感觉人文关怀几乎为零，春节、端午、中秋都没有礼盒，部门偶尔会组织团建和聚餐，发红包请喝...

#非技术岗薪资爆料# 年终奖几个月不太确定，听说强度比较大，已拒

文/Leon编辑/侯煜‍又一批新能源车企倒在年底。先有哪吒汽车CEO离职、陷入破产边缘；后有极越汽车突然崩盘，数千名员工被停薪及裁撤，企业处于停摆状态。12月12日上午， 极越CEO夏一平被围堵讨薪的视频曝光。视频中，员工向极越管理层喊话“把你的存款拿出来给我们交社保啊”，夏一平则在极力安抚，表示“正在极力解决”。极越事件源自一场微博讨薪。12月11日，科技媒体Tech星球发布微博向极越讨债，声称极越拖欠其36万元传播供应商款项，多次发送催款函仍未支付，并@了极越官微及其CEO夏一平。事件发酵后，极越官微发布微博澄清，表示公司进入创业2.0阶段，正在积极降本增效、推进融资，同时保证车辆的交付和...