小鹏汽车

没想到居然给过了？？？！！！今天下午HR电话联系发了二面-----------------10.21 更新-----------------结果：挂了，但整体面试体验很好（除了公司难蚌的网络）先自我介绍，不过网络卡顿比较严重，面试官中途一直没怎么听清，断断续续的，本来先拷打项目的，就直接进coding环节了一共两道手撕：1）实现softmax，秒撕，但是公式记错了（跟之前科研做OoD Detection时候的写的softmax变式记混了），自己也觉得有问题但就是没发现在哪儿，寄 2）给定一个单调递增数组，且满足大小关系：2 * a[i-1] 手撕感觉寄的差不多之后，又开始结合项目拷打八股（其实就是挑项目里的点问八股，不关注项目本身），深挖了LoRA的原理和细节（只是用过没有深入了解细节，被挖出来了）为什么DeCoder Only是目前大模型的主流，有什么考量和优势在？为什么ResNet没有像transformer结构上不断地堆参数规模？总体来说，面试专业度挺满意的，感觉比理想一面（还搞KPI）和宁德时代好太多。最近忙着搞开题和实习，很久没看八股了，最近不少面试被问到准备过的感觉都答得一般，得再抓一手了。 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #小鹏汽车#  #秋招#  #算法工程师#

都是国庆前面的，顺丰一天三面，刚好那天小鹏hr面（感谢顺丰的hr姐姐帮我调整面试时间），今天下午同时收到这两家的意向希望剩下的池子也能开出来

9.05一面9.14二面国庆节前三面面试官休假，三面安排国庆后10.10三面10.15告知三面通过要综合对比，排序，开泡! #小鹏# timeline #offer#

其实，工作环境确实挺好的，同事们也都很nice，氛围很活跃。不过，得说说工作压力。我是销售主管，每天都得面对业绩压力，基本上每个月休三天，工作时间常常超过10小时。虽然累，但也让我成长了不少。面试难度适中偏难，准备好去应对就行。公司对新人的培养很用心，对应届毕业生大家都很耐心。当然，最上层的决策有时候跟一线的实际情况有点脱节，我觉得这点需要改进