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ML_ZDD
2020-02-13 15:33
门头沟学院 C++
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2020-02-13
在牛客打卡70天,今天学习:刷题 30 道
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11-19 16:31
哈尔滨理工大学 算法工程师
练习16,G题,新函数定义
题目如下:乎优塔病好了,他又开始研究定义一个新函数,该函数的声明形式为: long long fun(int n); ,其作用为:分解出n的每一位,并计算每一位的阶乘,然后将计算后的结果相加后返回,请编程实现(要求必须使用函数实现,否则不计入成绩)。输入描述:一个整数n(1≤n≤1000000)。输出描述:一个整数,计算后的结果。此题目如果要以函数声明形式,那么这个题需要分为两个函数,一个是计算阶乘的函数,另外一个是计算加和的函数,此题数据可能会太大,所以我们要使用longlong类型来定义函数,计算阶乘的函数代码如下: long long fun1(int n) { long lon...
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11-19 09:40
北京交通大学 自动化测试
在奇瑞公司工作的体验
每年都有1-2次出国游,每个季度还会搞一次大型团建,大家一起嗨,气氛特别好。还有每个月的下午茶、小型团建、生日福利、节日福利这些都有。周末双休,国家法定假期也照常休,加班少。入职后五险一金也立马到位,社保啥的都有保障。老板人特别好,没事就请我们喝咖啡、奶茶,偶尔还带我们出去吃大餐。而且这里没有内卷,大家互相支持,共同进步。
奇瑞汽车工作强度 23人发布
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文华学院 嵌入式工程师
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粗心的雪碧不放弃:
纯学历问题,我这几个月也是一直优化自己的简历,后来发现优化到我自己都觉得牛逼的时候,发现面试数量也没有提升,真就纯学历问题
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11-06 10:58
已编辑
门头沟学院 嵌入式工程师
和HR的默契
看似什么都没问,实则什么都问了,哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动,我来了!#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#
双非25想找富婆不想打工:
哦,这该死的伦敦腔,我敢打赌,你简直是个天才,如果我有offer的话,我一定用offer狠狠的打在你的脸上
牛客创作赏金赛
字节求职进展汇总
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
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