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一位路过的匿名网友
01-17 17:21
门头沟学院 Java
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怎么hr们又突然开始刷业绩了
面完石沉大海很久了的又捞起来加面
希望我真正想去的企业的hr也能卷起来
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11-26 15:16
上海交通大学 商务渠道
中信银行面试记录
面试流程:无领导小组讨论:10人一组,分成两个5人小组进行辩论,时长约30分钟。形式较为轻松,但需要积极发言,展现个人见解。半结构化面试:紧随无领导面试后,以群面形式进行,由3位面试官主持,其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点:女生建议携带平底鞋或低跟鞋,以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观,熟悉股份制银行与国有银行的区别,以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点,同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题,强调服务是销售的前提,良好的服务能增强客户信任,促进销售成功。
查看5道真题和解析
非技术面试记录
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11-28 15:40
山东大学 测试开发
同事的向上管理技巧
1. 所有东西只在ddl时交付,绝不提前交 学习程度:30% 2. 当老板提出不一定对的意见时,先肯定,然后找出一个小点浅浅批评一下,最后最好能绕到是自己没讲清楚上 学习程度:0% 3. 当老板要求头脑风暴时,提出一个非常宏观且正确但是100%无法执行的计划 学习程度:0%,并认为自己永远不可能学会 4. paraphrase老板的话 学习程度:10% 5. 当同事提出自己不是很认同的意见时,回复“好想法,我回头想想” 学习程度:100%,但是在本部门是无法运用了,可以在下份工作里实践 6. 不重要的东西100%表示赞同,给予老板100%的肯定 学习程度:100%,但内心拒绝应用 7. 当同事...
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10-30 23:23
已编辑
中山大学 Web前端
奇怪的字节hr
红温了,啥意思,要挂就给个感谢信吧,不明不白的…
去B座二楼砸水泥地:
这无论是个人素质还是专业素质都👇拉满了吧
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11-24 10:06
中南大学 Java
太无聊了,从今天开始一顿爆学!
先从攻克数学史上的一颗璀璨明珠-勾股定理开始吧!
我已成为0offer的糕手:
有offer的人是这样的
牛客创作赏金赛
学历or实习经历,哪个更重要
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