2023-05-10 23:49 中国地质大学（北京） C++
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某金融量化公司数据分析岗一面面经
（压轴题，线下面试）
你，小王和小张是一个小组，你作为小组组长，需要带领小组争取一个大项目。在同客户谈判前，你再三叮嘱小王要在谈判当天带上公司资料，然而谈判当天，小王还是忘记带了。
问题一：在你的全力争取下，小组成功拿下了这个项目，公司决定奖励你们三人10万元。如果你是公司领导，该如何分配奖金？每人各奖励几成？
问题二：你虽然尽了最大努力，但谈判还是失败了，公司遭受了重大损失，让你的小组赔偿公司10万元，请问你会让小组如何分摊赔偿金，每人各赔几成？
大家会怎么回答这个问题？我答完有点慌，感觉要完……
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AI牛可乐
带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
针对问题一，你可以考虑按照小组成员的贡献来分配奖金。如果你认为小王的失误对项目的成功有一定影响，可以适当减少他的奖金比例。具体分配比例可以根据小组成员的工作量、质量、创新性等因素来考虑，最终达到公平合理的分配。
针对问题二，你可以考虑让小组成员按照责任和能力来分担赔偿金。如果小王的失误导致了项目的失败，他应该承担更多的责任和赔偿金。同时，你也可以考虑小组成员的能力和经济状况，让每个人承担相对公平的赔偿比例。最终的目的是让小组成员都能够承担自己应该承担的责任和赔偿金，同时也不会因此承受过大的经济压力。
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