一、大厂面试到底怎么挂人 案例 1 ： 我有个同学去面试，面试官问 "如何设计微信朋友圈"，我这同学可积极了，噼里啪啦讲了半小时架构，觉得自己讲得挺全面。结果面试官冷笑一声说："你连用户隐私合规都不提，谁敢用？" 哎，这就挂了呀！咱得吸取教训，用 Deepseek 的【场景拆解模式】，它能强制自己把 "法规 / 异常流 / 边界" 这些关键点都覆盖到，避免漏掉核心内容。就像你设计个东西，不能光想着它怎么用，还得考虑法律法规让不让用，有没有啥特殊情况会出问题，边界情况能不能处理好，这样才能万无一失。 案例 2 ： 还有我的一位同学在字节跳动的三面，最后 5 分钟，面试官问 "你还有什么问题？"，...

离了你谁还拿我当个宝

1、初入职场，做个大大方方的人，别处处小心翼翼的，人们都喜欢和外放的人打交道。2、领导安排工作的时候，知道就知道，不知道就不知道，别嗯嗯啊啊最后出不来结果耽误事儿。3、不要特立独行，多和同事交流学习，有认知就分享，举手的孩子老师喜欢。4、全身心投入工作，用好工作时间，不要上班耍手机聊微信，把正式办好，追上大家的节奏。5、公司聚餐的时候就跟同学聚会那样开心吃，开心聊，参与话题表达意见，不要装深沉。6、和老大多沟通，不懂就问，了解老大的风格和做事方法，调整工作节奏。7、条件允许的情况下，可以不加班，但要早到公司。8、穿着尽可能职业，每天把自己整理整理，不求奢华但求简约。9、上班第一天就准备好水杯、...