TP-Link联洲25届秋招内推
面试流程通常包含多轮,如一面技术面,主要考察基础知识和专业技能,可能会针对简历进行深挖提问;二面为主管面,更注重考察应聘者的综合素质和与岗位的匹配度。面试问题可能涉及专业知识、项目经历、个人职业规划等方面。
TP-Link作为一家高新技术企业,对技术人才的需求旺盛,因此面试中技术实力的展现尤为重要。同时,公司提供的薪酬待遇也相对优厚,如嵌入式软件工程师等职位的月薪可达15-20K,且年薪为16薪,显示出公司对员工的重视和吸引力。
【TP-Link联洲】2025届校招启动啦!!
✅关于联洲
3大体系:研发、制造、营销
6大业务版块:家用网络、消费电子、商用解决方案、运营商网络、APP软件服务、自研云平台12年Wi-Fi产品出货量全球第一
41家海外销售公司、产品远销170+国家和地区2000+产品热销全球
✅薪资福利🤩超高薪酬+丰厚年终+固定调薪=多多MONEY! 🥰班车全城覆盖+年度体检+健身游泳=享受FREE!😋节日红包+产品折扣+丰富礼品=幸福感MAX!
✅招聘岗位10大职类, 2000+HC:研发类、IC设计类、营销类、米哈游、产品类、市场类、制造类、供应链类、财务类、人事行政类、内审风控类,欢迎投递
✅工作地点:深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)
✅投递通道:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs
推荐码:EVB2T2
使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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