财务offer决赛圈
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据说牛客的uu非常会选offer,目前企业催得紧,需要赶紧签一个保底,想听听大家的意见!
本人双非本,财经211硕,江浙沪普通家庭男生,想要更好的发展,对base地没有要求,不过5-8年后打算回江浙沪发展。
1. 安踏财务:base厦门,网传薪资13.5k*13(目前还没谈薪),共享中心轮岗1.5年,后续可定岗去上海或留在厦门、晋江,有一定加班。看重安踏的薪资和成长性,运动品牌龙头企业,但是担心后续跳槽受限。
2. 四大德勤审计:base上海,薪资11.6k*12,审计行业加班强度很大,近几年也不段被唱衰。不知道审计行业是否还值得去,是否真的能让应届生快速成长?
3. 华东院财务:央企中电建旗下华东院子公司华东工程咨询有限公司,base杭州,薪资年总15w,有加班强度。据内部人员说财务岗位没有什么成长性,也担心后续工资涨幅比较低,但是央企胜在稳定。
4. 吉利财务:base杭州,薪资11k*12-14,目前还没有定岗,说是入职之后才会定岗和双选,有概率分到bp岗位。吉利汽车现在增长非常快,而且新能源也是未来企业的发展重点,但是很担心吉利对财务的培养机制,可能内部不重视,与此同时这薪资也太低了,财务也有一定加班强度。
求uu给点建议帮忙选择财务offer
#财务offer# #安踏# #四大# #华东院# #吉利控股# #财务秋招# #秋招offer# #秋招offer对比#
本人双非本,财经211硕,江浙沪普通家庭男生,想要更好的发展,对base地没有要求,不过5-8年后打算回江浙沪发展。
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2. 四大德勤审计:base上海,薪资11.6k*12,审计行业加班强度很大,近几年也不段被唱衰。不知道审计行业是否还值得去,是否真的能让应届生快速成长?
3. 华东院财务:央企中电建旗下华东院子公司华东工程咨询有限公司,base杭州,薪资年总15w,有加班强度。据内部人员说财务岗位没有什么成长性,也担心后续工资涨幅比较低,但是央企胜在稳定。
4. 吉利财务:base杭州,薪资11k*12-14,目前还没有定岗,说是入职之后才会定岗和双选,有概率分到bp岗位。吉利汽车现在增长非常快,而且新能源也是未来企业的发展重点,但是很担心吉利对财务的培养机制,可能内部不重视,与此同时这薪资也太低了,财务也有一定加班强度。
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全部评论
财务岗跳槽的壁垒很高吗?业务不都是对钱嘛?
友友,想问一下,吉利的offer是哪个分公司的呀?HR有介绍轮岗计划吗?
央企稳定最重要
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