你说今年六大行银行好进吗？

坐标深圳，中科创达发的高通offer，高通外包工作体验怎么样呀网上看的帖子都说高通年假15天，但是这外包offer收到的通知是5天年假。年假不一样？那外包也和正式员工一样不用加班吗，实在不想996了 #996[话题]# #高通# #高通工作体验# #外企# #外包#

今天去翻项目助理的联系方式时，突然看到有一个离职流程的链接。点进去一看，长见识了。话不多说，直接看图一。因为我最终走的是主动离职，所以流程图上也是走的主动的那条线，由部门一级（直线经理）审批。然而，我们可以发现：在旁边，有一条「被动」离职的流程，它也是由部门一级（直线经理）审批。这说明，当我们被裁员谈话时，一定要坚定内心不动摇，直接跟她说：我要走被动！！我要N+1！！这是有很大的概率成功的，因为它需要的审批权限不是特别大。一般来说，项目助理就能直接给你审批通过，也不需要她再去请示谁。只不过，当我们面对裁员谈话时，对方是做了充足的准备的，是有着大量的辞退经验的。1、对方会先进行诱导。以影响履历为由，劝我们主动离职。2、诱导不成，进行威逼。以邮寄离职涵到老家作为手段，逼迫我们作出妥协。3、在我们妥协之后，进行欺骗，以打消我们最后的顾虑。说只要是你主动离得职，离职证明上就会写着是因公司原因，和你个人是没有任何关系的。4、从始至终，对方都会将一些重大事实进行隐瞒，让我们觉得只有主动离职和被动回老家等着接收离职涵这两个途径。总之，大家在离职时坚定自己的内心吧，问清楚自己的内心究竟想要什么。哎，不要像我一样，傻愣愣的，一开始就想要个明确的被裁原因。还唯唯诺诺的，对方一说出离职涵这几个字，甚至我都没见到离职涵，就被吓傻了。最终只能在家狂扇自己巴掌，痛恨自己怎么这么怂，这么不争气...#东软# #沈阳东软# #裁员# #裁应届生# #维权# #劳动者加油#

好久没更新牛客了，现在人在北京，身患甲流，趁着38.2度的火热手感，在这随便扯点胡话吧我记得上一次写last week，说自己要all in life，结果没想到一个月之后又找了段实习，我是真的贱。但是现在看来，真正的all in life也许并不是在学校里无所事事地躺平。去找不同的实习，了解不同的业务，认识不同的人，接触更多的新鲜事物，这好像更能让我的生活变得丰富有趣一点。说实话，对于闲不住的人来说，躺平简直是顶级折磨。在快手这段实习是最幸福的一段实习，没有push的mentor，没有复杂的组内关系，能够纯粹的摸鱼和学习，简直是理想的工作环境（除了base在北京）。最关键的是，快手有个400...

不想写表单了呜呜呜，好烦，上午还在想着换房子，下午就想跑路了，看到很多同学都去了大厂，羡慕了，一想到又要开始背面试题写算法写项目总结，更痛苦了，还有技术提升，我什么时候才能写出优雅的代码