简历初筛被挂了好几次,求大佬们指点一下😣😣
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这马赛克一打,咱也不知道是不是因为学历被挂,也不知道你意向什么岗位...没盖住的两个实习是游戏运营,就暂且假定你的意向是运营相关岗位,那为什么第一个被马住的是游泳呢...是否和所意向岗位关系不大可以省去,如果想写也应该是把游戏运营相关的放在前面比较好。第二感觉就是自我评价这块要不就不写,要不就贴合以下你的意向岗位,比如结合你运营实习的工作,评价一下你在这个实习中有哪些优势,最后就是这种左右栏的简历还是感觉信息密度太低了,左边这几个命名就是一行可以写完的东西却占了1/4的篇幅...虽然用的人不少但是个人觉得还是有些不太合理了。以上是个人拙见,要是有说的不对的地方多包涵
志愿者,副班长/班长都往上写了,为什么不往上写青年大学习观看情况😠,为什么不写自身身高体重😡
多扩展点实习的内容,实习厂子都还不错,自己就盯着校内活动写那有的没得😥
我刚开始也是用这种左右模板 最后改成用类似金融行业的那种纯文字模板了
第一点:就是游泳教学那块必须【根据你的求职目标】删改。不知道你具体干了什么,你非要写上去这段游泳经历的话,假设你求职运营岗,可以加一些你的沟通拉新了多少个学员,如何宣传啥的。
如果只是为了展示兴趣...面试官会觉得你是在玩他...谁在乎你的游泳兴趣啊...和工作八竿子打不着,会觉得求职者对这个工作的认知是不是有错误。
第二点:左边有点空,换个模板好一点
第三点:工作内容别照搬精简的JD,要【具体点,尽量有数据支撑】。比如撰写了多少篇攻略、最高/累计阅读量多少、拉新,促活,回流的数据怎么样。
最好能体现【对比】,比如各个数据想较之前提升了多少。这样既能体现你的业务能力,也能让hr清楚这个人是不是在编造经历,这个人态度很认真、有数据思维
第四点:校内实践那块也看不出【你具体干了什么】【有什么产出】。
“谁组织的课题?你是组员组长?哪些二次元ip?走访了哪些企业?什么级别的成果?”
一方面是描述模糊造成可信度低的问题,一方面不知道项目含金量,hr可能会思考是课程这种级别的小项目拿来浑水摸鱼吗?
另外:班长那块不是很有必要,含金量有限。最好挪到自我评价里稍微提一嘴就好,或者考虑最终版篇幅和求职目标直接删掉。
每一段经历都一定要有数据,不然系统自动筛走你
看看我的帖子,增加个开源经历会很加分,希望对你有帮助
换个模板
被挂上百次选手路过
楼主你好想问一下关于永劫无间的实习 楼主去哪找的
1.模板问题,建议你换一个模板,你现在的模板可能你看着好看,但是应聘模板需要商务一些
2.你的项目介绍太过于冗杂,你应该用最朴实的语言利用介绍法则快速介绍自己的主要工作,而不是去写用了什么语言等等,你要是不知道怎么写,写的什么就想着围绕“公司为什么招我不招别人”
3.再多点项目
4.荣誉经历,技术栈可以再写写
具体可以看一下我的教程贴:https://www.nowcoder.com/discuss/973994
很高兴收到你的简历,简洁明了,内容有条理。个人信息齐全,但还可以进一步提升简历与目标岗位的匹配度。过往经历等部分可以进行优化,具体优化项和修改方向请点击查看。
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北京大学 Java CoderEcho:虽然我没去大厂,但是待过俩家初创,我的感觉是厉害的初创很舍得给钱,也很看你的产出,产出不行直接把你开了。当然大厂也可能有这个问题。建议还是去大厂,如果被裁员了最起码还有大厂的title,这年头不确定的事儿太多了。
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